Magazyn z artykułami spożywczymi francuskiego sklepu Intermarche
- 1600 $ / godzinę
- Polska (Poznań)
- 26-03-2026
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5900-7300 zł/miesiąc netto; 59 000-73 000 UAH; 1440-1780$.
◈ 22,69 zł/godz. netto - stawka;
◈ 28,10 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
◈ Premie do 800 zł brutto za jakość pracy i frekwencję.
◈ Wynagrodzenie 20 dnia każdego miesiąca.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 6 dni w tygodniu (od poniedziałku do soboty);
◈ bez zmian nocnych;
◈ 2 zmiany: 6:00-18:00, 14:00-22:00 (do 02:00, jeśli jest dużo zamówień na magazynie); czas zmiany może się skrócić, jeśli jest mało zamówień;
◈ przerwy: zmiana 8 godzin - 15 minut, zmiana 12 godzin - 30 minut;
(można wychodzić na papierosa na 5 minut 2-3 razy dziennie);
◈ Średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 260.
📜 OBOWIĄZKI
Działy w obiekcie:
☑ Suchy (napoje/chemia gospodarcza) +14…+18.
☑ Chłodny (warzywa/produkty mleczne i towary wymagające chłodzenia) +4…+6.
☑ Zamrażalnia (w tym dziale pracownicy z naszej agencji nie pracują) (lody i inne mrożone artykuły wymagające niskiej temperatury).
◈ Przygotowanie towarów zgodnie z zamówieniem pod względem ilości i jakości.
◈ Prawidłowe formowanie palet.
◈ Dystrybucja i magazynowanie towarów w magazynie na paletach.
◈ Zgłaszanie wszelkich niezgodności i odstępstw występujących w procesie.
◈ Utrzymanie porządku na stanowisku pracy, sortowanie odpadów.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Na własnym mieszkaniu;
◈ Dodatkowa opłata za samodzielny wynajem: +1 zł netto/godzina;
◈ Dojazd do pracy: +1 zł netto/godzina (dopłata za własny transport).
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Swadzim (14 km od Poznania).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 372
