Работник на склад одежды Arvato
- 14/час zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Работа в Польше без посредников .
Набираем мужчин женщин и семейные пары на склад одежды Arvato.
Обязанности:
размещение товара в местах, указанных сканером
комплектация товара в соответствии с заказом - работа с использованием сканера
упаковка товара и отгрузка индивидуальному клиенту (рабочие места оснащенные сканером, принтером и монитором)
Зарплата:
- гарантировано ставка 13.82 зл/час нетто
- +1 злотых нетто/час кто младше 26 лет
- выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
- 4000-4500 зл в месяц нетто.
График работы:
- 8-12 часов
- 6 дней в неделю
- гарантированно от 220 рабочих часов в месяц
- работа постоянная не сезонная
Проживание:
- проживание бесплатное (есть доплата, если снимать отдельное жилье)
- хостелы/квартира/котедж со всеми удобствами
- комнаты 2-4 человека
- доезд до работы рабочий бесплатный автобус или 2,5 км от жилья
Оформление:
- официальное оформление по Umowa Zlecenia
- все проходят медосмотр и лекцию по охране труда
- все проходят обучения по использованию сканера и компьютера
- больничный и медицинская страховка за счет фирмы
- всем работникам оформляют Карту Побыта на 3 года или Воеводское приглашение
Требования:
- мужчины, женщины, семейные пары
Место работы:
- город Стрыкув (20 км от Лодзи)
Если вакансия Вам не подходит мы подберем Вам другую вакансию. Которая полностью удовлетворит Ваши запросы.
Вашим трудоустройством будет заниматься наше кадровое агентство «Work Hunters».
- Номер и дата лицензии: 22712 от 10.09.2019. (Польша Rejestr agencji zatrudnienia KRAZ)
- Номер и дата лицензии: 664 от 09.04.2020. (Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины)
Наш сайт:
Звоните и мы проведем Вам полную консультацию по поводу оформления, выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
Звоните или пишите для подробной консультации
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





