**Pracownik magazynowy w Kuehne+Nagel**
Magazynowa logistyka i pakowanie towarów spożywczych (zupy błyskawiczne). Znana międzynarodowa firma z wysokimi standardami warunków pracy.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 24,63-30,50 zł/godz. netto;
💰 5000-5900 zł/mies. netto; 56 200-66 000 UAH; 1350-1500$;
📈 Praca po 12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn do 50 lat;
📜 Biometria lub “paszport ukraiński+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia (Umowa Zlecenie);
🏠 Zakwaterowanie 20 zł/dzień (≈ 600 zł/mies.);
📍 Wola Bykowska, (8 km od Piotrkowa Trybunalskiego)
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5000-5900 zł/mies. netto; 56 200-66 000 UAH; 1350-1500$;
◈ 24,63 zł/godz. netto - stawka
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat (po uzyskaniu statusu studenta).
◈ Wypłata: 20–22 dnia każdego miesiąca
◈ Zaliczek: brak
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon–Pt (rzadko – soboty)
◈ po 12 godzin/dzień
◈ Zmiany: 07:00–19:00, 19:00–07:00
◈ 200–240 godz./mies.
◈ Przerwa – 25 min
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca przy stole do pakowania
◈ Kompletowanie i pakowanie towarów spożywczych (zupy)
◈ Przestrzeganie norm higienicznych i czystości
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłata za media 20 zł/dzień (600 zł/mies.) – potrącana z wynagrodzenia
◈ za własne mieszkanie – +1 zł/godz. bonus
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ dwie pary w pokoju
◈ dostępne są wszystkie niezbędne rzeczy do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Dojazd do pracy – zorganizowany, koszt – 200 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia)
ℹ️ **WARUNKI DODATKOWE**
◈ Badania lekarskie – 150 zł (jednorazowo potrącane z wynagrodzenia)
◈ Odzież robocza – 200 zł (potrącana, jeśli nie przepracujesz 2 mies.)
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Wola Bykowska, (8 km od Piotrkowa Trybunalskiego)
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 117
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.