Вакансія на брендовий склад C&A Distribution — офіційна вакансія для Українців! CURIH
- від 3400 нето € / na miesiąc
- Szwajcaria (Zurych)
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-AGENSY.in.ua
==========================
✅ Знання іноземних мов не обов’язкове. Ми працюємо з українцями, і в усіх відділах є україномовні куратори, які допомагають у роботі та супроводжують на місці.
Компанія: C&A Distribution Zürich
Місто: Швейцарія, Цюрих (ZRH)
Оплата: 22,40 € нетто за годину. Мінімальний щомісячний дохід від 3400 € чистими після сплати податків.
Графік: можливий формат п’ятиденки по 8–9 годин або по 10 годин. Точний розклад і розрахунок змін уточнюються у рекрутера за номером, вказаним на початку опису.
Житло: 255 € за 15 днів, можливе окреме поселення для пар.
Про компанію
C&A Distribution Zürich — великий логістичний центр, який забезпечує обробку та доставку продукції відомого бренду C&A. Тут зберігається новий одяг для жінок, чоловіків та дітей, а також сезонні колекції та аксесуари. Склад працює за сучасними стандартами, тому процеси максимально спрощені для працівників.
Умови праці
Робота на складі легка у фізичному плані й більше підходить для людей, які цінують стабільність, уважність та організованість. Тут не потрібно виконувати розвантажувальні роботи чи підіймати великі вантажі — завдання пов’язані з пакуванням, перевіркою, сортуванням та комплектацією одягу.
Зарплата:
22,40 € нетто/год. У середньому місячний дохід становить від 3400 € і вище. Працівники можуть розраховувати на бонуси за точність і високу продуктивність.
Графік:
Можна працювати у форматі п’ятиденки по 8–9 годин або по 10 годин. У різних відділах можуть бути свої розрахунки зміни, тому точну інформацію надає рекрутер.
Ваші обов’язки
- Щодня працівники займаються сортуванням одягу за розмірами, кольорами та видами. Кожна партія перевіряється на якість — речі оглядаються на наявність пошкоджень чи дефектів. Завдання не потребує фізичної сили, але вимагає уважності, щоб у магазини потрапляв лише якісний товар.
- Після сортування речі проходять процес сканування. Працівники використовують електронні сканери, щоб зчитати штрих-коди з етикеток і внести дані до системи. Це дозволяє контролювати кожну одиницю товару та уникати плутанини на складі.
- Наступним етапом є пакування. Одяг складається у коробки чи пакети, після чого додаються захисні матеріали для транспортування. Усі коробки маркуються спеціальними етикетками з інформацією про замовлення та призначення.
- Коли замовлення готове, працівники переходять до його комплектації. Важливо переконатися, що у кожній партії є всі необхідні позиції згідно з накладною. Цей етап вимагає максимальної зосередженості, адже навіть маленька помилка може призвести до повернення замовлення.
- Робочий день завершується наведенням порядку у своїй зоні. Працівники прибирають пакувальні матеріали, перевіряють робочі столи та готують їх для наступної зміни. Завдяки цьому на складі завжди підтримується чистота й організованість.
Проживання
Житло надається у сучасних квартирах або будинках. У кімнаті мешкають по 2–3 особи. Є кухня, ванна кімната, Wi-Fi і пральна машина. Вартість становить 255 € за 15 днів. Для працівників організований транспорт до складу. Якщо орендувати власне житло, компанія виплачує компенсацію у розмірі 200 € на місяць (за умови мінімум 160 відпрацьованих годин).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 65.2K





