Вакансія на брендовий склад C&A Distribution — офіційна вакансія для Українців! CURIH
- від 3400 нето € / в месяц
- Швейцария (Цюрих)
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-AGENSY.in.ua
==========================
✅ Знання іноземних мов не обов’язкове. Ми працюємо з українцями, і в усіх відділах є україномовні куратори, які допомагають у роботі та супроводжують на місці.
Компанія: C&A Distribution Zürich
Місто: Швейцарія, Цюрих (ZRH)
Оплата: 22,40 € нетто за годину. Мінімальний щомісячний дохід від 3400 € чистими після сплати податків.
Графік: можливий формат п’ятиденки по 8–9 годин або по 10 годин. Точний розклад і розрахунок змін уточнюються у рекрутера за номером, вказаним на початку опису.
Житло: 255 € за 15 днів, можливе окреме поселення для пар.
Про компанію
C&A Distribution Zürich — великий логістичний центр, який забезпечує обробку та доставку продукції відомого бренду C&A. Тут зберігається новий одяг для жінок, чоловіків та дітей, а також сезонні колекції та аксесуари. Склад працює за сучасними стандартами, тому процеси максимально спрощені для працівників.
Умови праці
Робота на складі легка у фізичному плані й більше підходить для людей, які цінують стабільність, уважність та організованість. Тут не потрібно виконувати розвантажувальні роботи чи підіймати великі вантажі — завдання пов’язані з пакуванням, перевіркою, сортуванням та комплектацією одягу.
Зарплата:
22,40 € нетто/год. У середньому місячний дохід становить від 3400 € і вище. Працівники можуть розраховувати на бонуси за точність і високу продуктивність.
Графік:
Можна працювати у форматі п’ятиденки по 8–9 годин або по 10 годин. У різних відділах можуть бути свої розрахунки зміни, тому точну інформацію надає рекрутер.
Ваші обов’язки
- Щодня працівники займаються сортуванням одягу за розмірами, кольорами та видами. Кожна партія перевіряється на якість — речі оглядаються на наявність пошкоджень чи дефектів. Завдання не потребує фізичної сили, але вимагає уважності, щоб у магазини потрапляв лише якісний товар.
- Після сортування речі проходять процес сканування. Працівники використовують електронні сканери, щоб зчитати штрих-коди з етикеток і внести дані до системи. Це дозволяє контролювати кожну одиницю товару та уникати плутанини на складі.
- Наступним етапом є пакування. Одяг складається у коробки чи пакети, після чого додаються захисні матеріали для транспортування. Усі коробки маркуються спеціальними етикетками з інформацією про замовлення та призначення.
- Коли замовлення готове, працівники переходять до його комплектації. Важливо переконатися, що у кожній партії є всі необхідні позиції згідно з накладною. Цей етап вимагає максимальної зосередженості, адже навіть маленька помилка може призвести до повернення замовлення.
- Робочий день завершується наведенням порядку у своїй зоні. Працівники прибирають пакувальні матеріали, перевіряють робочі столи та готують їх для наступної зміни. Завдяки цьому на складі завжди підтримується чистота й організованість.
Проживання
Житло надається у сучасних квартирах або будинках. У кімнаті мешкають по 2–3 особи. Є кухня, ванна кімната, Wi-Fi і пральна машина. Вартість становить 255 € за 15 днів. Для працівників організований транспорт до складу. Якщо орендувати власне житло, компанія виплачує компенсацію у розмірі 200 € на місяць (за умови мінімум 160 відпрацьованих годин).
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 65.2K






