Вакансія на брендовий склад H&M Logistics — офіційна вакансія для Українців! LUCRN
- від 3400 нето € / na miesiąc
- Szwajcaria (Lucerna)
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-AGENSY.in.ua
==========================
✅ Знання іноземних мов не потрібно. Ми працюємо з українцями, і у відділах завжди є україномовні куратори, які допомагають адаптуватися та контролюють робочі процеси.
Компанія: H&M Logistics Luzern
Місто: Швейцарія, Люцерн (LUZ)
Оплата: 21,60 € нетто за годину. Мінімальний місячний дохід від 3400 € чистими після сплати податків.
Графік: можлива робота у п’ятиденному режимі по 8–9 годин або по 10 годин. Точний розклад і система змін уточнюються у рекрутера за номером, вказаним на початку опису.
Житло: 285 € за 15 днів, можливе поселення сімейних пар.
Про компанію
H&M Logistics Luzern — сучасний складський комплекс, де обробляється продукція всесвітньо відомого бренду H&M. Тут зберігається одяг, взуття та аксесуари, які далі потрапляють до магазинів і онлайн-клієнтів по всій Європі. Логістичний центр відомий високими стандартами організації роботи та комфортними умовами для персоналу.
Умови праці
Робота не є фізично виснажливою. Працівники більше займаються пакуванням, сортуванням та перевіркою товарів, а не важкими процесами. Автоматизовані системи допомагають у виконанні завдань, тому головні вимоги — це уважність та акуратність.
Зарплата:
21,60 € нетто/год. Місячний дохід від 3400 € і вище. Є додаткові бонуси за якісне виконання роботи.
Графік:
Працівники можуть працювати по 8–9 годин або по 10 годин у п’ятиденному режимі. Деталі графіка потрібно уточнювати у рекрутера, адже зміни залежать від відділу.
Ваші обов’язки
- У першу половину зміни працівники займаються сортуванням одягу й аксесуарів. Речі розподіляються за розмірами, категоріями та колекціями. Уважність на цьому етапі дуже важлива, адже від сортування залежить правильність подальшої комплектації.
- Далі продукція проходить через сканування. За допомогою ручних сканерів кожен товар фіксується у системі, що дозволяє контролювати його місце на складі. Це спрощує пошук і гарантує, що жодна одиниця не буде втрачена.
- У зоні пакування працівники складають речі у коробки чи пакети. Для захисту додаються спеціальні матеріали, щоб одяг не пошкодився у дорозі. Кожна коробка маркується етикеткою з даними про замовлення та клієнта.
- Під час комплектації замовлень співробітники отримують накладні зі списком товарів. Завдання — зібрати повний набір речей відповідно до замовлення. Перед відправкою замовлення перевіряється повторно.
- В окремих секторах працівники займаються підготовкою партій для магазинів: формують коробки у більші партії та готують їх до транспортування. Цей процес теж не вимагає значних фізичних зусиль, оскільки використовується складська техніка.
- Наприкінці зміни працівники впорядковують своє робоче місце: прибирають залишки пакувальних матеріалів, перевіряють чистоту столів і готують інвентар для наступної зміни.
Проживання
Житло організоване у квартирах або будинках. Умови комфортні: кухня, ванна кімната, Wi-Fi, пральна машина. У кімнатах мешкають по 2–3 особи. Вартість проживання становить 285 € за 15 днів. Для зручності організований транспорт до складу. Якщо винаймати власне житло, компанія компенсує 200 € на місяць (за умови мінімум 160 відпрацьованих годин).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 51.4K






