Вакансія на брендовий склад H&M Logistics — офіційна вакансія для Українців! LUCRN
- від 3400 нето € / в месяц
- Швейцария (Люцерн)
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-AGENSY.in.ua
==========================
✅ Знання іноземних мов не потрібно. Ми працюємо з українцями, і у відділах завжди є україномовні куратори, які допомагають адаптуватися та контролюють робочі процеси.
Компанія: H&M Logistics Luzern
Місто: Швейцарія, Люцерн (LUZ)
Оплата: 21,60 € нетто за годину. Мінімальний місячний дохід від 3400 € чистими після сплати податків.
Графік: можлива робота у п’ятиденному режимі по 8–9 годин або по 10 годин. Точний розклад і система змін уточнюються у рекрутера за номером, вказаним на початку опису.
Житло: 285 € за 15 днів, можливе поселення сімейних пар.
Про компанію
H&M Logistics Luzern — сучасний складський комплекс, де обробляється продукція всесвітньо відомого бренду H&M. Тут зберігається одяг, взуття та аксесуари, які далі потрапляють до магазинів і онлайн-клієнтів по всій Європі. Логістичний центр відомий високими стандартами організації роботи та комфортними умовами для персоналу.
Умови праці
Робота не є фізично виснажливою. Працівники більше займаються пакуванням, сортуванням та перевіркою товарів, а не важкими процесами. Автоматизовані системи допомагають у виконанні завдань, тому головні вимоги — це уважність та акуратність.
Зарплата:
21,60 € нетто/год. Місячний дохід від 3400 € і вище. Є додаткові бонуси за якісне виконання роботи.
Графік:
Працівники можуть працювати по 8–9 годин або по 10 годин у п’ятиденному режимі. Деталі графіка потрібно уточнювати у рекрутера, адже зміни залежать від відділу.
Ваші обов’язки
- У першу половину зміни працівники займаються сортуванням одягу й аксесуарів. Речі розподіляються за розмірами, категоріями та колекціями. Уважність на цьому етапі дуже важлива, адже від сортування залежить правильність подальшої комплектації.
- Далі продукція проходить через сканування. За допомогою ручних сканерів кожен товар фіксується у системі, що дозволяє контролювати його місце на складі. Це спрощує пошук і гарантує, що жодна одиниця не буде втрачена.
- У зоні пакування працівники складають речі у коробки чи пакети. Для захисту додаються спеціальні матеріали, щоб одяг не пошкодився у дорозі. Кожна коробка маркується етикеткою з даними про замовлення та клієнта.
- Під час комплектації замовлень співробітники отримують накладні зі списком товарів. Завдання — зібрати повний набір речей відповідно до замовлення. Перед відправкою замовлення перевіряється повторно.
- В окремих секторах працівники займаються підготовкою партій для магазинів: формують коробки у більші партії та готують їх до транспортування. Цей процес теж не вимагає значних фізичних зусиль, оскільки використовується складська техніка.
- Наприкінці зміни працівники впорядковують своє робоче місце: прибирають залишки пакувальних матеріалів, перевіряють чистоту столів і готують інвентар для наступної зміни.
Проживання
Житло організоване у квартирах або будинках. Умови комфортні: кухня, ванна кімната, Wi-Fi, пральна машина. У кімнатах мешкають по 2–3 особи. Вартість проживання становить 285 € за 15 днів. Для зручності організований транспорт до складу. Якщо винаймати власне житло, компанія компенсує 200 € на місяць (за умови мінімум 160 відпрацьованих годин).
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 51.4K





