ї
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnia pensja:
4500-5500 zł/miesiąc netto; 50 000-62 000 грн; 1220-1500$.
◈ 22.30 zł/netto - stawka;
◈ 23.30 zł/netto - stawka dla tych, którzy przepracowali ponad 240 godzin;
◈ 30.50 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Zmiany po 8-12 godzin (6:00-18:00/14:00-24:00);
◈ Przerwa 20 minut + dodatkowa przerwa. Przy przepracowaniu 10 godzin 20 + 10 minut. Przy przepracowaniu 12 godzin 20 + 20 minut;
◈ Sobota czasami pracująca;
◈ Na procesie mycia nocna zmiana (18:00-6:00);
◈ Niedziela - dzień wolny;
◈ Średnia liczba godzin - 200-250 miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
Dla kobiet:
◈ praca na wagach (oliwki/krewetki/sałatki);
◈ pakowanie towaru;
◈ praca na nadzieniu (nadziewanie oliwek/papryki serem);
◈ zawijanie lawaszy na linii z różnym nadzieniem;
◈ klejenie etykiet;
◈ sprzątanie miejsca pracy;
◈ praca na myjni.
Dla mężczyzn:
◈ praca na magazynie: (pakowanie towaru/przygotowanie do wysyłki);
◈ praca w kuchni: (krojenie/przygotowanie warzyw/wsypywanie sera do maszyny do nadziewania warzyw);
◈ pomoc w rozładunku towaru;
◈ sprzątanie terenu.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ własne mieszkanie - dopłata +2 zł do stawki;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku: WI-FI, lodówka, mikrofalówka, pralka, kuchnia;
◈ należy mieć ze sobą pościel i naczynia osobiste;
◈ transport pracowniczy 165 zł miesięcznie (50% zwracamy).
Wszystkie oferty od "Personal Work Іван" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 384
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.