2/W.9-25.09
Miejsce pracy - Kalisz
Zatrudnienie - Łódź
Wynagrodzenie:
— 26 zł/netto na godzinę (zawiera dodatek: Pit-2 +1 zł, za własne mieszkanie +2 zł, za samodzielny transport +1 zł)
— 31 zł/netto — dla studentów do 26 roku życia (bez dodatkowych dodatków)
— Wynagrodzenie wypłacane jest od 20 do 25 każdego miesiąca za poprzedni, na konto bankowe
— Po pierwszym tygodniu można wziąć zaliczkę 300–400 zł
Obowiązki
— Praca przy maszynach, doświadczenie nie jest wymagane — wszystkiego uczą w zakładzie
— Kontrola jakości i pakowanie wyrobów plastikowych
— Maszyna automatycznie wypuszcza gotowe elementy, zadaniem pracownika jest sprawdzenie ich pod kątem wad (pęknięcia, odkształcenia, zniekształcenia, jakość odlewu)
— Usuwanie nadmiarowego plastiku, pakowanie wyrobu do pudełka
— Przestrzeganie wszystkich technicznych wymagań i instrukcji dotyczących kontroli produktów
Warunki pracy
— Na terenie znajduje się stołówka
— Każdemu pracownikowi przydzielana jest osobista szafka w szatni
— Dostarczana jest darmowa odzież i obuwie robocze (klapki z metalowym noskiem)
Grafik:
— Poniedziałek – piątek, możliwe pracujące soboty
— Praca w 3 zmiany po 8 godzin: 06:00-14:00/ 14:00-22:00/ 22:00-06:00
— Możliwa praca na 12 godzin: 06:00-18:00/ 18:00-06:00 (za zgodą kierownictwa)
— Sobota — zazwyczaj do 13:00, zależy od ilości zamówień
— Płatna przerwa: 15–20 minut
______________________________________
Oferujemy tylko legalne zatrudnienie
Wszystkie nasze oferty BEZPŁATNE
Zadzwoń lub napisz po szczegółową konsultację:
+38 (099) 783-62-66 (Viber / Telegram) Natalia
Adres e-mail: natalis2595@gmail.com
Wszystkie oferty od "Орлова" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.