W magazynie odbywają się procesy pakowania i zbierania zamówień dla sklepów internetowych. Magazyn jest nowy, ma małe rozmiary, temperatura jest komfortowa.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
️Początkowa stawka:
stawka 24,63 zł/netto za godzinę (w tym dopłata 2 zł za podpisanie Pit-2);
dla studenta do 26 lat - 30.50 zł/netto za godzinę;
za własne zakwaterowanie +1 zł/netto za godzinę;
przewidziana premia za frekwencję i efektywność do 500 zł/brutto;
za przepracowanie 3 miesięcy DODATKOWA PREMIA 400 zł od firmy;
️Stawka po przepracowaniu 3 miesięcy:
stawka 25 zł/netto za godzinę (w tym dopłata 2 zł za podpisanie Pit-2);
dla studenta do 26 lat - 31 zł/netto za godzinę;
za własne zakwaterowanie +2 zł/netto za godzinę;
przewidziana premia za frekwencję i efektywność do 500 zł/brutto;
zaliczkę można wziąć po pierwszym przepracowanym tygodniu;
wypłata wynagrodzenia od 20 do 25 dnia każdego miesiąca za poprzedni.
**GRAFIK PRACY**
w sezonie 5-6 dni w tygodniu po 12 godzin: I zmiana 06:00 - 18:00, II zmiana 18:00 - 06:00
W okresie niskich zamówień praca w 2 zmiany po 8-12 godzin (planują wprowadzić 3 zmiany po 8 godzin).
Jeśli przypada dzień roboczy w niedzielę, to zawsze wychodzą tylko na jedną zmianę od 6-18;
przerwy: na 8-godzinną zmianę 1 przerwa - 15 minut, na 12-godzinną 2 przerwy po 15 minut. Grafik wyślą w każdy piątek na kolejny tydzień.
Średnio w miesiącu może być od 220 do 290 godzin.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**OBOWIĄZKI**
Praca polega na pakowaniu, przepakowywaniu, sortowaniu i sprawdzaniu odzieży po zwrocie od klienta.
Sortowanie i pakowanie nowego towaru, zdejmowanie klipsów magnetycznych, praca ze skanerem.
Dziewczyny niczego fizycznie nie noszą i nie podnoszą. Wszystkie procesy są maksymalnie zautomatyzowane.
Jeśli nie radzisz sobie z jednym procesem, mogą cię przestawić na inne. Wszystkiego uczą.
**ZAKWATEROWANIE**
Zapewnione przez pracodawcę w m. Łódź (w centrum miasta);
Koszt zakwaterowania na pierwsze 3 miesiące pracy – 550 zł miesięcznie.
Koszt zakwaterowania po 3 miesiącach pracy zależy od liczby przepracowanych godzin w miesiącu:
280 godzin/miesiąc - zakwaterowanie całkowicie BEZPŁATNE;
250 godzin/miesiąc – koszt 300 zł za zakwaterowanie;
200 godzin/miesiąc – koszt 400 zł za zakwaterowanie;
mniej niż 200 godzin miesięcznie przepracowanych – koszt 600 zł za zakwaterowanie;
Koszt zakwaterowania dla studentów taki sam jak dla wszystkich pracowników.
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
Transport zapewniany z Łodzi - bezpłatnie z takich adresów
Kilińskiego 172
Żwirki 8
Żeromskiego 21
Zachodnia/Lutomierska (1393)
Julianowska/Zgierska (0234)
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI
magazyn jest nowy, ma małe rozmiary, temperatura jest komfortowa
na terenie firmy znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami, lodówki i czajniki / w każdy piątek jest sprzątanie kuchni, dlatego nie wolno zostawić jedzenia;
każdy pracownik ma swoją szafkę w szatni i na kuchni;
na całym terenie są dozowniki z wodą;
forma wydawana jest po załatwieniu, pozostaje za darmo pod warunkiem przepracowania 3 miesięcy, w przypadku wcześniejszego zwolnienia z tego okresu - 300 zł zostaje potrącone z wynagrodzenia;
nie można korzystać z telefonu w miejscu pracy (ale w razie potrzeby można wychodzić, aby zadzwonić po uprzednim zgłoszeniu tego do brygadzisty).
do wyjścia do pracy wymagane jest: badania lekarskie – 150 zł – potrącane w przypadku przepracowania mniej niż 3 miesiące.
Wszystkie oferty od "JobVoyage1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 868
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.