На складі відбуваються процеси пакування і збирання замовлень для інтернет-магазинів. Склад новий, він невеликого розміру, температура комфортна.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 93 781 43 27 (Максим)
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
️Початкова ставка:
ставка 24,63 zł/netto на годину (включено доплату 2 zł за підписання Pit-2);
для студента до 26 років - 30.50 zł/netto на годину;
за своє проживання +1 zł/netto за годину;
передбачено премію за відвідуваність та ефективність до 500 zł/brutto;
за відпрацювання 3 місяців ДОДАТКОВА ПРЕМІЯ 400 zł від фірми;
️Ставка після відпрацювання 3 місяців роботи:
ставка 25 zł/netto на годину (включено доплату 2 zł за підписання Pit-2);
для студента до 26 років - 31 zł/netto на годину;
за своє проживання +2 zł/netto за годину;
передбачено премію за відвідуваність та ефективність до 500 zł/brutto;
аванс можна брати після першого відпрацьованого тижня;
виплата зарплатні з 20 по 25 число кожного місяця за попередній.
**ГРАФІК РОБОТИ**
у сезон 5-6 днів на тиждень по 12 годин: I зміна 06:00 - 18:00, ІІ зміна 18:00 - 06:00
У період низьких замовлень робота у 2 зміни по 8-12 годин (планують ставити 3 зміни по 8 годин).
Якщо припадає робочий день у неділю, то завжди виходять лише в одну зміну з 6-18;
перерви: на 8-годинну зміну 1 перерва - 15 хв, на 12-годинну 2 перерви по 15 хвилин. Графік висилають щоп'ятниці наступного тижня.
У середньому на місяць може бути від 220 до 290 годин.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 93 781 43 27 (Максим)
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Робота полягає в упаковці, перепакуванні, сортуванні та перевірці одягу після повернення від клієнта.
Сортування та пакування нового товару, зняття магнітних кліпс, робота зі сканером
Дівчата фізично нічого не носять і не піднімають. Усі процеси максимально автоматизовані.
Якщо раптом не справляєтеся на одному процесі, вас можуть ставити на інші. Усьому навчають.
**ПРОЖИВАННЯ**
Надається роботодавцем у м. Лодзь (в центрі міста);
Вартість проживання на перші 3 місяці роботи – 550 злотих на місяць.
Вартість проживання після 3 місяців роботи залежить від кількості відпрацьованих годин за місяць:
280 годин/місяць - проживання повністю БЕЗКОШТОВНЕ;
250 годин/місяць – вартість 300 злотих за проживання;
200 годин/місяць – вартість 400 злотих за проживання;
менше 200 годин на місяць відпрацьованих – вартість 600 злотих за проживання;
Вартість проживання для студентів така сама, як і для всіх співробітників.
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
Проїзд надається з Лодзі - безкоштовно з таких адрес
Kilińskiego 172
Żwirki 8
Żeromskiego 21
Заходня/Лутомієрська (1393)
Julianowska/Zgierska (0234)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 93 781 43 27 (Максим)
**ДОДАТКОВІ УМОВИ
склад новий, він невеликого розміру, температура комфортна
на підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами, холодильники і чайники / щоп'ятниці йде прибирання кухні тому не можна залишати їжу деінде;
у кожного співробітника є своя шафка в роздягальні та на кухні;
на всій території є кулери з водою;
форма видається після оформлення, вона залишається безкоштовно за умови відпрацювання 3-х місяців, у разі звільнення раніше за цей термін - 300 злотих вираховується із з/п;
не можна користуватися телефоном на робочому місці (але в разі потреби можна виходити, щоб зателефонувати заздалегідь повідомимо бригадира про це).
для виходу на роботу необхідно: мед.огляд – 150 злотих – вираховується у разі відпрацювання менше 3-х місяців.
Все вакансии от "JobVoyage1" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 868
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.