Operatorzy maszyn bez doświadczenia
Nowoczesne, stabilne przedsiębiorstwo zajmujące się produkcją rurek klimatyzacyjnych do samochodów. Praca z rurkami aluminiowymi, których waga nie przekracza 500 gramów. W zakładzie brak zapachów, kurzu i bezpośredniego kontaktu z olejami.
Warunki pracy:
• Praca na maszynach produkcyjnych - nieskomplikowane, powtarzające się procesy robocze, z których większość jest zautomatyzowana
• Montaż rurek aluminiowych (wszystkie niezbędne komponenty znajdują się na stanowisku pracy):
Na przykład: umieścić rurkę i niezbędne komponenty w maszynie, nacisnąć przycisk, maszyna wykona proces, sprawdzić na obecność defektów
• Kontrola jakości gotowych produktów (wizualna kontrola części pod kątem jakości, oznakowanie części)
• Prowadzenie dokumentacji roboczej (wszystkie instrukcje dostępne w języku polskim i ukraińskim).
• Praca w umiarkowanym tempie
Wynagrodzenie 2025:
24 PLN NETTO / godzina
30,50 zł NETTO / godzina dla osób poniżej 26 lat + statusu studenta
+1zł / godzina dodatek za własne mieszkanie
Umowa: umowa zlecenia
Harmonogram pracy: Zmienny harmonogram po 12 godzin (3/2, 4/2)
1 zmiana: od 6:00 - 18:00
2 zmiana: od 18:00 - 6:00
Harmonogram ustalany na miesiąc naprzód. W miesiącu 210-228 godzin.
Odzież robocza: zapewniona BEZPŁATNIE, z wyjątkiem koszulek, cena jednej koszulki 20 zł
Mieszkanie: zapewnione.
+1 zł / godzina dodatek za własne mieszkanie.
Dojazd do pracy: Mieszkanie w granicach miasta, dojazd komunikacją miejską.
Wymagania:
ZALETY OFERTY:
Wszystkie oferty od "WORKS4YOU." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.