Pakowacz żywności dla dzieci HIPP
- 31.85 $ / godzinę
- Polska (Poznań)
- 07-11-2025
HIPP - niemiecki producent żywności dla dzieci i środków higieny znany na całym świecie. Obecnie firma zatrudnia pracowników do nowych magazynów w Polsce do pakowania i sortowania gotowych produktów: mieszanki dla dzieci, kaszki, puree, płatki organiczne, makarony i przekąski.
Wynagrodzenie i premie:
- W miesiącu 6700 - 8200 złotych (od 79000 UAH)
- Stawka za godzinę - 26.76 złotych netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31.85 złotych netto
- Wypłaty regularnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- 5-6 dni pracujących + 1 dzień wolny można pracować wg wyboru;
- 2-3 zmiany po 10-12 godzin
- Dodatkowe godziny chętnie;
- Co 2 godziny przerwa + obiad
Obowiązki: Istnieje kilka procesów pracy. Pakowanie, etykietowanie, naklejanie gotowych produktów. Kontrola jakości opakowań, sortowanie według smaków i rodzajów. Pakowanie produktów do dalszego transportu.
Zalety: Praca fizycznie nie ciężka na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności i znajomości języka.
Warunki pracy są europejskie (Zatrudniasz się w fabryce o światowej renomie).
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami.
- Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Bezplatnie zapewniona odzież robocza (buty używasz swoje zamknięte)
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
Zakwaterowanie:
-
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia i opłaca Twój pracodawca.
- W pokojach przebywa 3-4 osoby. Pary małżeńskie oddzielnie (po 2 w pokoju w różnych zmianach)
- Prywatny dom ze wszystkimi wygodami
- Kuchnia, kabina prysznicowa, toaleta na każde 2 pokoje
- W pokojach dostępne są wszelkie niezbędne meble, czysta pościel, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste
- Transfer do i z pracy bezpłatny (15 minut w drodze)
- W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K





