Упаковщик дитячого харчування HIPP
- 31.85 $ / година
- Польща (Познань)
- 07-11-2025
HIPP (Хипп) - німецький виробник дитячого харчування та засобів гігієни відомий у всьому світі. Зараз компанія набирає співробітників на нові склади у Польщі для упаковки та сортування готової продукції: дитячі суміші, каші, пюре, органічні пластівці, макарони та снеки.
Заробітна плата та премії:
- На місяць 6700 - 8200 злотих (від 79000 грн)
- Ставка за годину - 26.76 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 31.85 злотих чистими
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
- 5-6 днів робочих + 1 вихідний можна працювати за вибором;
- 2-3 зміни по 10-12 годин
- Додаткові години за бажанням;
- Кожні 2 години є перерва + обід
Обов'язки: Існує кілька процесів роботи. Упаковка, маркування, стікерування готової продукції. Контроль якості упаковки, сортування за смаками та різновидами. Упаковка продукції для подальшого транспортування.
Переваги: Робота фізично не важка на сучасному обладнанні, не вимагає додаткових навичок та знання мови.
Умови праці європейські (Ви працевлаштовуєтеся на фабрику з світовим іменем).
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування з усіма гарантіями.
- Продовження трудових відносин за картою побуту
- Медичне страхування за рахунок компанії
- Безкоштовно надається робочий одяг (взуття використовуєте своє закритого типу)
- Безкоштовний чай та кава під час перерв
Проживання:
-
- Комфортне житло надає та оплачує за Вас роботодавець.
- У кімнатах проживає по 3-4 особи. Сімейні пари окремо (по 2 у кімнаті в різні зміни)
- Приватний будинок з усіма зручностями
- Кухня, душова, санвузол розраховані на кожні 2 кімнати
- У кімнатах є всі необхідні меблі, чиста постільна білизна, Wi-Fi, кондиціонер та сейфи для особистих речей
- Трансфер на роботу і з роботи безкоштовний (15 хвилин у дорозі)
- У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K





