Вы ищете хорошо оплачиваемую работу в Польше? Вы попали в нужное место! Предлагаем работу недалеко от Варшавы на производство элементов освещения для легковых и грузовых автомобилей!
Требования:
❖Мужчины и женщины, пары;
❖Физически здоровые;
❖Возраст 25 до 50 лет;
❖Польская рабочая виза D (от 2,5 мес)либо остаток по биометрии (2 мес);
❖Что-то одно из списка:
●переболевшие вирусом SARS-CoV-2 не ранее чем за 6 месяцев до дня пересечения границы,
●наличие сертификата о полной вакцинации для въезжающих
●ПЦР тест с QR кодом для границы
●статус студента
●нахождение в Польше.
Условия:
●Работа на производстве в сфере автомобилестроения;
●Работа в помещении без запаха, пыли и надмерного шума;
●Оплата 16 zł/час;
●Примерное количество часов: от 240 ч/мес;
●Жилье и рабочая одежда предоставляется агентством.
График работы:
●Пн - Пт 6.00 - 18.00;
●Сб- 6:00-14:00;
●Есть рабочие воскресенья;
●Сверхурочные - по договорённости для желающих.
Обязанности:
●Монтаж автомобильного освещения;
●Упаковка продукции;
●Обслуживание производственных машин;
●Работа на производственной линии;
●Прием товара с производственной линии (конвейер);
●Контроль качества готовой продукции.
Место работы
●Kajetany 25 км от Варшавы
Преимущества работы с нами:
●Агентство по трудоустройству No. 19087. работаем по всей Польше;
●Наша компания на рынке трудоустройства более 2-х лет, работаем только с проверенными и надежными работодателями;
●Высокий уровень зарплат;
●Мы специализируемся на подборе персонала в логистике, производстве, на склады, упаковку и других отраслях;
●Официальное трудоустройство
За подробной информацией пишите или звоните +380931205663 viber
Wszystkie oferty od "Serwis Kadra" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 809
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.