Производство телевизоров Philips
Расположение : Гожув-Великопольский
Umowa o pracę
График работы:
- график работы по 8 часов в день
- работа с понедельника по пятницу в две смены 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
- есть возможность брать дополнительные часы (в субботу) - над часы оплачиваются повыше 8 часов работы (в выходные дни 100% к ставке, в будние дни 50% к ставке)
Зарплата:
- в среднем 2400 -3300 зл НЕТТО (на руки) - UMOWA O PRACĘ / часовая ставка - 13,54 нетто (НА РУКИ)
- премии за качество и посещаемость (в размере до 416 злотых нетто )
- над часы оплачиваются повыше 8 часов работы (в выходные дни 100% к ставке, в будние дни 50% к ставке)
!!! - для людей до 26 лет со статусом студента - UMOWA ZLECENIA - ставка 18,30 нетто (НА РУКИ)
Требование :
-Мужчины, женщины, пары
-Виза или био от 3 мес
-Хорошее зрение
Обязанности :
Работа на производственной линии. Нужно будет упаковать несколько деталей к телевизорам, соединить между собой, также есть процессы где клеят этикетки, вставляют готовые детали в мониторы.
Перед выходом на работу все проходят мануальные тесты.
Также может быть работа на должности Logistyk - работа в постоянном движении, перевозя комплектующие со склада на производство тележек, такие кандидаты получают доплату к ставке +100 зл.
должность Operator Wózka +400 зл- работа на складе на загрузке -выгрузке товара, такие кандидаты получают доплату к ставке.
Проживание :
Жилье предоставляем полностью бесплатно в хостелах и домах. Комнаты на 2- 4 человека со всеми удобствами, интернетом. Есть общая кухня на несколько комнат, стиральные машины. Доезд на работу – 100 злотых / мес. Для пар есть возможность жить в комнате на 2 человека по предварительным договорённостям.
Оформление :
Работать будете по договору Umowa o prace - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель. также есть возможность оформления ВНЖ и воеводского приглашения.
Wszystkie oferty od "Progres" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.