РАБОТА НА СКЛАДЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ ЗАПЧАСТЕЙ AnpaCars
РАСПОЛОЖЕНИЕ: Sosnowiec ( 6км от Katowice). Супермаркет до 2 км
ГРАФИК РАБОТЫ И ЗАРПЛАТА:
- 5-6 рабочих дней в неделю, 8-10 рабочих часов в смену. Также иногда можно работать по 12. В месяц 168-200часов. Три смены
-ставка 13.82zł. Есть возможность оформится как студент для кандидатов до 26 лет и получать 18.3 зл нетто в час. Хорошие премии в пределах. 200 -1200 зл.в месяц. В среднем в месяц рабочий может заработать 3300 зл нетто.
-Оформляем воеводские приглашение и помогаем в оформлении карты побыта
ТРЕБОВАНИЯ:
-мужчины до 50 лет
- виза от 3 мес. или био (при условии подачи на карту)
ОБЯЗАННОСТИ:
Выполнение текущих задач на складе (разгрузка, погрузка, комплектация заказов согласно списка). aвтозапчасти, аксессуары и прочее), в том числе автошины, покрышки и прочее. Сбор и комплектация заказов осуществляется при помощи считывателя кодов (сканера).
ПРОЖИВАНИЕ:
Расселение: Sosnowiec. Комнаты идут на 3-5 человек. Есть интернет, постель. Нет кухонных принадлежностей. За проживание снимается оплата около 450-500 зл, при хорошей работе покрывает эту сумму премия. Пары отдельно не поселяем, комнаты общие. От жилья до работы доезд общественным транспортом 100 зл в месяц.
ОФОРМЛЕНИЕ:
Работать будете по договору Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель. также есть возможность оформления ВНЖ и воеводского приглашения.
Wszystkie oferty od "Progres" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.