Pakowacz w magazynie odzieży i akcesoriów Amazon
- 150 Kč (Czeskie korony) / godzinę
- Republika Czeska (Praga)
- 29-09-2026
s6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyPakowacz w magazynie odzieży i akcesoriów Amazon w Czechach
Opis oferty pracy
Oficjalna praca|150-160 koron netto| koron/miesiąc|Zmiany nocne opcjonalnie|Bezpłatne zakwaterowanie|Premie|Łatwa praca|
Amazon to światowy serwis internetowy, skoncentrowany na sprzedaży realnych towarów masowego zapotrzebowania, największa na świecie pod względem obrotu firma. Praca z gotowymi produktami. Czyste komfortowe warunki pracy, w magazynie ciepło. Są procesy siedzące.
Numer kontaktowy: + Viber (Jarosław)
Pensja i premie:
- Miesięcznie o koron miesięcznie (o hrn)
- Stawka 150 Kč/godzina
Dodatki:
- Nocna zmiana 10%
- Weekend 10%
- Nadgodziny 25% (w weekendy 40%)
- Za pracę w święta 100%
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- Praca w systemie 2-3 zmianowym po 8-12 godzin dziennie
- 5-6 dni w tygodniu, 6 opcjonalnie
Numer kontaktowy: + Viber (Jarosław)
Obowiązki:
- Praca ze skanerem i kompletacja zamówień
- Pracownicy pracują w 2 działach:
- Dział 1 - zbieranie i kompletacja zamówień za pomocą skanera
- Dział 2 - pakowanie i przygotowywanie zamówienia do wysyłki
Zakwaterowanie:
- Bezpłatnie;
- W pokoju mieszka 2-3 osoby
- Mieszkania lub domy jednorodzinne
Numer kontaktowy: + Viber (Jarosław)
Całkowicie towarzyszymy Ci w procesie załatwiania formalności, wyjazdu i zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 o
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K
