Pakowacz żywności dla dzieci HIPP
- 7900 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 21-09-2026
Pakowacz żywności dla dzieci HIPP w Polsce (Poznań)
HIPP (Хипп) - niemiecki producent żywności dla dzieci i środków higienicznych znany na całym świecie. Obecnie firma zatrudnia pracowników do nowych magazynów w Polsce do pakowania i sortowania gotowych produktów: mieszanki dla dzieci, kaszki, puree, organiczne płatki, makarony i przekąski.
Wynagrodzenie i premie:
- Stawka na godzinę - 26,76 złotych netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 30,85 złotych netto
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- 5-6 dni roboczych + 1 dzień wolny można pracować do wyboru;
- 2-3 zmiany po 10-12 godzin
- Dodatkowe godziny na życzenie;
- Co 2 godziny jest przerwa + obiad
Obowiązki: Istnieje kilka procesów pracy. Pakowanie, oznakowanie, naklejanie gotowych produktów. Kontrola jakości opakowań, sortowanie według smaków i rodzajów. Pakowanie produktów do transportu.
Zalety: Praca fizycznie niezbyt ciężka na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności i znajomości języka.
Warunki pracy europejskie (Zatrudniasz się w fabryce o światowej renomie).
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami.
- Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu
- Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
- Darmowe dostarczenie odzieży roboczej (używasz własne obuwie zamkniętego typu)
- Bezpłatna kawa i herbata podczas przerw
Zakwaterowanie:
-
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia i opłaca pracodawca.
- W pokojach mieszka 3-4 osoby. Pary małżeńskie osobno (po 2 w pokoju na różne zmiany)
- Prywatny dom z pełnym wyposażeniem
- Kuchnia, prysznic, toaleta przypadają na każde 2 pokoje
- W pokojach jest całe niezbędne umeblowanie, czysta pościel, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste
- Darmowy transport do pracy i z pracy (15 minut drogi)
- W Polsce wita Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 876






