Упаковщик дитячого харчування HIPP
- 7900 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Познань)
- 21-09-2026
Упаковник дитячого харчування HIPP в Польщі (Познань)
HIPP (Хипп) - німецький виробник дитячого харчування та засобів гігієни, відомий у всьому світі. Зараз компанія набирає працівників на нові склади в Польщі для упаковки та сортування готової продукції: дитячі суміші, каші, пюре, органічні пластівці, макарони та снеки.
Зарплата та премії:
- Ставка за годину - 26,76 злотих чистими;
- Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 30,85 злотих чистими
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
Графік роботи:
- 5-6 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір;
- 2-3 зміни по 10-12 годин
- Додаткові години за бажанням;
- Кожні 2 години є перерва + обід
Обов'язки: Є кілька процесів роботи. Упаковка, маркування, наклейка готової продукції. Контроль якості упаковки, сортування за смаками та видами. Упаковка продукції для подальшого транспортування.
Переваги: Робота фізично не важка на сучасному обладнанні, не потребує додаткових навичок та знання мови.
Умови праці європейські (Ви влаштовуєтеся на фабрику з всесвітнім ім'ям).
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування з усіма гарантіями.
- Продовження трудових відносин за картою побуту
- Медична страховка за рахунок компанії
- Безкоштовно надається робочий одяг (використовуєте своє взуття закритого типу)
- Безкоштовний чай та кава під час перерв
Проживання:
-
- Комфортне житло надає та оплачує за Вас роботодавець.
- У кімнатах проживає по 3-4 особи. Сімейні пари окремо (по 2 у кімнаті на різні зміни)
- Приватний будинок з усіма зручностями
- Кухня, душова, санвузол розраховані на кожні 2 кімнати
- У кімнатах є всі необхідні меблі, чиста постільна білизна, Wi-Fi, кондиціонер та сейфи для особистих речей
- Трансфер на роботу та з роботи безкоштовний (15 хвилин в дорозі)
- У Польщі вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 876






