Praca dla kierowców C / C+E w międzynarodowych przewozach
Co oferujemy:
Stabilna praca na umowę o pracę
Wysokie wynagrodzenie: 10–12 tys. zł netto (w zależności od systemu pracy, stawka stała)
Nowoczesne samochody
Elastyczne systemy pracy: Pn–Pt lub 2/1 (możliwe inne opcje)
Wsparcie dyspozytora 24/7 oraz przyjazna atmosfera
Terminowe wypłaty + premie za niezawodność
Dodatkowe bonusy: za ekonomiczną jazdę, brak uszkodzeń i punktualność
Możliwość szkolenia – jeśli masz prawo jazdy C+E, ale mało doświadczenia, pomożemy rozpocząć
Wsparcie techniczne i serwis – nie trzeba martwić się o stan auta
Dyspozytor mówiący po polsku
Praca w dzień (brak nocnych tras)
Lokalizacje / od kiedy:
System Pn–Pt – start od razu (Poznań)
System 2/1 – bazy w Niemczech: Berlin / Kassel / Saarbrücken
Obowiązki:
Prowadzenie ciężarówki kategorii C+E lub C
Praca z wózkiem widłowym (rozładunek towaru)
Dostarczanie towarów klientom (B2B i B2C)
Wykonywanie międzynarodowych tras
Opieka nad powierzonym transportem
Przestrzeganie zasad czasu pracy
Używanie aplikacji mobilnej do pracy z towarem
Rozpoczęcie i zakończenie zmiany w określonym miejscu
Wymagania:
Prawo jazdy kat. C+E z kodem 95
Karta kierowcy
Doświadczenie w międzynarodowych przewozach (mile widziane, ale niekonieczne)
Odpowiedzialność i schludność
Znajomość języka polskiego
Dodatkowym plusem – prawo do wózka widłowego (jeśli brak – firma zorganizuje kurs i pokryje koszty)
Jeśli jesteście zainteresowani współpracą, prosimy o kontakt w celu uzyskania pełnej informacji.
Polska
(WhatsApp)
+48 660 417 690
Jakub@negoti.pro
Kuba
Wszystkie oferty od "vollina" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.