Produkcja płyt drewnianych, które będą później używane do mebli.
Adres i miasto pracy: 72-315 Resko
Stanowisko: Pracownik na produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z gotowością do pracy w wysokim tempie
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 24,60 netto/godzinę. Stawka dla młodzieży poniżej 26 lat - 30,50 netto/godzinę
Premii brak. Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-6).
Przerwy - jedna 25 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata do własnego zakwaterowania - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak się dostać do pracy: w zasięgu pieszego dojścia lub bezpłatny transport z zakwaterowania.
Obowiązki pracownika:
Podawanie, zbieranie, sortowanie, naprawa materiałów drewnianych
Czyszczenie stanowisk pracy, obsługa sprzętu do obróbki drewna, praca na hali pod zadaszeniem.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu 10-12 godzin. Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę (bezpłatnie), a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Można zakupić gorące pierwsze lub drugie danie w cenie 2 zł!
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, bluza i wygodne obuwie robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 189
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.