Pierwsze centrum logistyczne jest jednym z największych w Polsce. Połączy nowoczesne technologie z ludzkimi kompetencjami. Wysoki stopień automatyzacji zapewni bardziej bezpieczne i komfortowe warunki pracy niż w podobnych zakładach. Wiemy, że to ma duże znaczenie dla ludzi pracujących w logistyce i magazynowaniu.
Adres i miasto pracy: Konin Żagański
Stanowisko: Pakowacz na magazynie odzieżowym.
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4400 brutto/miesiąc. Premie 15% od wynagrodzenia. Pensja do 10 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5 dni po 8 godzin (Pn-Sb), 2 zmiany (06-14; 14-22).
Niedziela wolna + 1 w ciągu tygodnia
Przerwy – 15 min
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie. Dopłaty za własne mieszkanie brak
Dojazd do pracy: zapewniony bezpłatnie
Obowiązki pracownika:
Wszyscy pracownicy zaczynają pracę ze skanerem, bardziej doświadczeni przechodzą do kompletacji zamówień, a następnie do pakowania i przygotowania zamówień do wysyłki.
Praca podzielona jest na 2 procesy:
Pierwsze - Pełny komplet:
Kompletowanie (wypełnianie zamówienia skanerem).
Wszystkie skanery są w języku polskim, ale łatwo z nich korzystać tym, którzy znają język polski. (OBRAZY I CYFRY)
Druga - pakowanie i wysyłka:
Zamówienia, wcześniej zebrane specjalną linią, trafiają do pakowacza, który skanuje kod kontenera.
Na monitorze wyświetlana jest informacja o opakowaniu, w które powinno być zapakowane zamówienie, oraz etykieta, która pozwoli towarowi dotrzeć do odbiorcy. Praca w ciągłym ruchu na nogach.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić jedzenie, jest dofinansowanie.
Istotne jest, że na samym magazynie zabronione są telefony i biżuteria.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka, kamizelka i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 130
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.