На сортировку посылок.На упаковку морожен.фруктов и овощей.Уборка кораблей
- Договорная €
- Polska (Warszawa)
- 30-04-2019
Osoba kontaktowa: Svetlana
Работники на сортировку посылок
Работа на складе службы экспресс - доставки посылок DPD.
Место работы:Пажнев (Parzniew)
Город приезда: Варшава ( Warszawa )
Зарплата:2400-2600 злотых/месяц, 12 зл/час на руки с возможностью повышения до 13 зл/час (при отработке без пропусков, высокой продуктивности) со второго месяца по решению бригадира.
Вид договора:Умова злецения
График работы:график работы: пн-пт, 10 часов (19:00-05:00) только ночные смены!!! (200 - 220 часов/мес.) перерыв 15-30 мин (в зависимости от количества рабочих часов)
Проживание:Жилье за счет работодателя, хостел/дом (4-6 чел). Оплата коммунальных услуг 150 зл.
Обязанности: - сканирование посылок и сортировка в зависимости от направления доставки (вес посылок до 30 кг); - складывание отсортированных посылок на спец. тележки; - уборка рабочего места и поддержка чистоты на складе
Питание:- разовое питание в рабочее время за счет работодателя!!!+1 зл на напиток в рабочее время за счет работодателя!!! на территории есть кухня, кофемат (напитки 1,20 - 1,50)
Дополнительная информация:Рабочая обувь и жилетка выдается (остальное иметь свое). В случае отработки меньше 1 мес. - стоимость рабочей обуви вищитывается из зп (100 зл.) На работу и с работы возит служебный автобус (30 мин.)
Приступать к работе можно после обязательного прохождения медосмотра и оформления разрешения на работу (3-5 -7 дней)
Оформление карты побыта:да,после 1-2 месяцев можно делать воевудские и подавать на карту побыта
Требования:
- мужчины
- возраст до 50 лет (возможны исключения)
- опыт не требуется
- знание языка на уровне понимания
- мануальные способности
- виза минимум 3 месяца или паспорт биометрический
2.
Работа на упаковке мороженных фруктов и овощей
15 ЧЕЛОВЕК ПРИЕЗДЫ ДО 08.05(ЧТО БЫ ВЫШЛИ НА РАБОТУ 15.05 ) С ВИЗАМИ ОТ 4 МЕСЯЦЕВ
15 ЧЕЛОВЕК ПРИЕЗДЫ ДО 27.05
ВОЗМОЖЕН ВЫХОД НА РАБОТУ ПО ДЕЛЕГАЦИИ
По делегации выход 4-5 дня
Место работы: Липно ( 100 км от Быдгощи)
Город приезда:Быдгощ
Зарплата: 2640 -3480 зл/мес нетто, 11-12 зл/час.
Вид договора: Умова злеценя
График работы: 10-12 ч/день, 6 дней в неделю, 2 смены- 240-290
Проживание: 150 зл . Хостел по 2-4 чел в команте, есть все необходимое.
Питание: Бесплатный обед.
Обязанности: мужчины- будут работать с сырьем, высыпать его в емкости, переводизть с места на место, ящики с готовой продукцией подвозить к палетам. Женщины- работа на конвеере, этикирование, упаковка готовой продукции в ящики.
Оформление карты побыта: нет
Дополнительная информация:приезд за 5 дней до готовности приглашения, чтобы успеть пройти мед комиссию, оформить все документы. Освядченье ждать 5-7 дней. Температура в помещении +5, есть спец одежда
Дополнительные расходы: 150 зл сан книжка- вычисляется с первой зарплаты
Рабочая одежда: предоставляется.
Встречает ли работодатель: доезд самостоятельный.
Требования к кандидату:
- Женщина и мужчины, семейные пары
- Возраст до 50 лет максимум
- Польский на уровне понимания
- Опыт работы приветствуется.
- Без вредных привычек
- Виза минимум 4 месяца
3.Для пар, мужчин и женщин:Уборка кораблейГород: GdyniaВакансия актальна для женщин, мужчин, парДокумент: виза 3+ месяца, целая биометрияОпыт: Не требуетсяЗадача: Уборка грузовых кораблей.График: ПН-СБ, 230-250+ часовОплата: 13 зл/час НЕТТО;Жильё: 400 зл/месяцДоговор: Umowa zleceniaПо приезду работодатель просит внести залог в размере 150 зл, залог возвращают после 1 рабочей недели.Выходят на работу через 7 дней после приезда.
- КОНТАКТЫ:
- Viber + 375298566390- Светлана
- Email: svetulya89.g@gmail.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K



