Pracownik/Pakowacz/Kontrola jakości w produkcji/Nowa Sól/Zielona Góra
- 4700 - 6700 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Zielona Góra)
2 obserwującychProdukcja elementów i konstrukcji karoserii dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w zakładzie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka:
Dział laser – 24.62 netto/ godz + 200 zł premia
Studenci do 26 lat 30.50 zł
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Pływający dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie, dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: Dostęp pieszo, do 4 km. Lub transport do pracy samodzielnie. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie detali zgodnie z normami i standardami zakładu. Obsługa magazynów zakładu. Praca bez normy! W fabryce istnieje kilka działów.
Dział laser. Gotowe detale po dziale spawania sprawdza się w maszynie z laserem, dalej detal wyjmuje się i trzeba ręcznie oczyścić pilnikiem zbędne części detalu i złożyć wszystko w pudełku.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa przez 3 dni robocze. W zakładzie jest stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy dla Ciebie inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 48
