КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА
Работа в г. Katowice, и в г. Ruda Śląska, приезд на оформление в г. Katowice, на место работы и проживания отвозит координатор.
Продукция этой фирмы поставляет кондитерские изделия на магазины по всей стране (Lidl, Biedronka, Kaufland, Tesco, Auchan).
ТРЕБОВАНИЯ
- женщины, мужчины, пары до 50 лет;
- женщины без нарощенных ресниц и накладных ногтей.
ОБЯЗАННОСТИ
- упаковка, сортировка, фасовка готовой продукции (печенья, пряников, мини шоколадок и т.д.);
- сбор картонных упаковок, наклеивание стикеров;
- сортировка и складывание упакованных изделий на поддоны.
УСЛОВИЯ
- работа в помещении при температуре 22 ℃;
- на территории есть столовая с чайником, холодильником;
- с 01-01-2022 ставка 15,00 злотых нетто;
- с 01-01-2022 ставка для кандидатов на своем жилье 15,50 нетто;
- ставка 14,00 злотых нетто для кандидатов на нашем жилье;
- ставка 14,50 злотых нетто для кандидатов на своём жилье;
- для кандидата до 26 лет ставка 15,50 злотых нетто (при наличии PESEL);
- рабочая одежда выдается бесплатно, с первой зарплаты снимается стоимость спецобуви (примерно 100 злотых).
ГРАФИК РАБОТЫ
— 6 дней в неделю, выходной по согласованию с бригадиром;
— работа в 2 смены с 06:00 до 18:00, с 18:00 до 06:00.
— при желании есть возможность работать без выходных.
ПРОЖИВАНИЕ
— жилье со всеми условиями - интернет, душевая, ванная, стиралка, кухня со всем необходимым, оплата только за коммунальные услуги 300 злотых, высчитывается с з/п;
— проживание в пешей доступности от работы, до 30 минут.
ПОМОГАЕМ со всеми необходимыми документами для работы:
— сан.книжка (150 злотых с вычетом из первой зарплаты). Книжка актуальна 2 года и выдается работнику на руки,
— мед.осмотр 60 злотых (высчитывается с первой зарплаты).
Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia (оплачиваем страховку, налоги).
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАБОТНИКАМ
— воеводское разрешение на работу
— документы на карту побыту.
Wszystkie oferty od "Work Asist Poland Sp. z o . o " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.