СБОРКА ПРИЦЕПОВ
Проживание и работа в г. Wieleń. Оформление в г. Poznań.
На место работы и проживания отвозит координатор.
Работа для МУЖЧИН
Предприятие является производителем прицепов для всех видов транспорта.
ТРЕБОВАНИЯ
— без опыта работы (всему обучают);
— возраст от 18 до 50 лет;
— виза/биометрия;
ОБЯЗАННОСТИ
— контроль качества;
— вспомогательные работы на монтаже прицепов;
— работа с инструментами: дрели, шуруповерты, пневматические ключи, персональные ключи с плоской головкой, отвертки, молотки;
— работа стоя;
— выполнение различных процессов монтажа.
ОПЛАТА
— 15,50 зл/час нетто.
— Для кандидата до 26 лет + 1,5 зл к ставке (при наличии PESEL);
ГРАФИК РАБОТЫ
— 2 смены;
— с 6:00 до 14:00 и с 6:00-16:00, есть возможность брать дополнительные часы работы. В среднем работают по 10-12 часов
— выходной: воскресенье.
УСЛОВИЯ
— работа в помещении, температура примерно 25 градусов
— цех без посторонних запахов, шум допустимой нормы;
— рабочая форма бесплатно выдаётся на предприятии;
— на территории есть столовая и раздевалки, душевые кабины для работников.
ПРОЖИВАНИЕ
— жильё со всем необходимым - WIFI, стиральная машина, телевизор, кухня, душевая;
— по 2-5 человек в комнате;
— оплата 300 зл/мес, высчитывается с заработной платы.
ПОМОГАЕМ со всеми необходимыми документами для работы:
- медосмотр, стоимость 120 злотых высчитывается с первой зарплаты.
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАБОТНИКАМ
— воеводское разрешение на работу;
— документы на карту побыту.
Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia (оплачиваем страховку, налоги).
Wszystkie oferty od "Work Asist Poland Sp. z o . o " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.