ПРОИЗВОДСТВО ПЛАСТИКОВЫХ АВТОДЕТАЛЕЙ
Работа в г. Grodzisk Mazowiecki, приезд на оформление в г. Лодзь. На работу и жильё отвозит координатор.
ТРЕБОВАНИЯ
— мужчины до 55 лет, пары по согласованию;
— виза/биометрия;
ОБЯЗАННОСТИ
— работа стоя;
— комплектация изделий, упаковка;
— эксплуатация машин и оборудования (автоматические и полуавтоматические всему обучают) для переработки пластмасс;
— визуальная оценка качества, соблюдение правил качества, прием готового изделия;
— смешивание сырья, добавление красителей, элементов;
— соблюдение порядка на рабочем месте;
— обработка готовой продукции, монтаж мелких деталей.
— упаковка готовой продукции ( небольшие пластиковые детали к разным механизмам автомобилей)
УСЛОВИЯ
— работа в чистом, теплом без посторонних запахов помещении со столовой и раздевалками
— умова злецения (оплачиваем страховку, налоги)
— ставка 14,00 злотых нетто.
— для кандидата до 26 лет + 1,5зл к ставке (при наличии PESEL)
— рабочая одежда предоставляется
ПРОЖИВАНИЕ
— жилье со всеми условиями - интернет, душевая, ванная, стиралка, кухня со всем необходимым, оплата только за коммунальные услуги 300 злотых, высчитывается с з/п;
ГРАФИК РАБОТЫ
— 6 дней в неделю;
— в 2 смены по 12 часов ( выходной плавающий);
ПОМОГАЕМ со всеми необходимыми документами для работы:
— мед.осмотр 50 злотых (высчитывается с первой зарплаты).
Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia (оплачиваем страховку, налоги).
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАБОТНИКАМ
— воеводское разрешение на работу
Wszystkie oferty od "Work Asist Poland Sp. z o . o " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.