ГОРЯЧАЯ ВАКАНСИЯ! 2 места на сейчас! Срочно!
Устали от поисков порядочных работодателей? Хотите хорошо зарабатывать, влиять на уровень дохода и развиваться? Вы в поисках совместной работы?
Тогда вам точно подойдет наша вакансия - Работника на производство паркета
Требования:
Мужчины, женщины, семейные пары (особенно приветствуются);
Физически здоровые;
(могут курить, но после работы)
Возраст 25 до 50 лет;
Польская рабочая виза D (от 2,5 мес)либо остаток по биометрии (2 мес);
Условия:
Работа в теплом, сухом, помещении с хорошей системой вентиляции;
Оплата 17 zł/час;
Примерное количество часов: 200-220 ч/месс;
Жилье предоставляется со стороны агентства в бюджете 400 злотых.
График работы:
Пн - Пт 6.00 - 16.00;
2 субботы в месяц рабочие с 6.00 до 14:00;
Все сверхурочные - по договорённости для желающих.
Что нужно делать:
Распаковка деревянных элементов с поддона;
Подавать элементы на производственную линию;
Снимать элементы с линии после обработки;
Укладывать элементы по поддонам;
Фиксировать на паллете (поддоне) деревянные элементы и упаковывать в стрейч-пленку.
Место работы
Gorzewo (возле Oborniki) 50 км от Познани и Murowana Goślina 25 км от Познани
Преимущества работы с нами:
Агентство по трудоустройству No. 19087. работаем по всей Польше;
Наша компания на рынке трудоустройства более 2-х лет, работаем только с проверенными и надежными работодателями;
Высокий уровень зарплат;
Мы специализируемся на подборе персонала в логистике, производстве, на склады, упаковку и других отраслях;
Официальное трудоустройство
За подробной информацией пишите или звоните +380931205663 viber
Wszystkie oferty od "Serwis Kadra" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.