Umowa o pracę
W firmie, która znajduje się w mieście Łódź/Łódź, na magazynie sprzętu elektronicznego.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Komplementacja zamówień. Wyładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace ogólnomagazynowe.
Organizacja firmy: Pomieszczenia firmy są ciepłe. Możliwość skorzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa). Przerwa na lunch – 20 – 30 min. Wyżywienie - 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są również i poniedziałek-piątek), czyli dzień wolny w sobotę i gdzieś w ciągu tygodnia, o czym dokładnie poinformują w magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/miesiąc (4200 przy pracy na magazynie średnim lub wielkogabarytowym w dziale Załadunek) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dodatek za godziny nocne 40% od płacy minimalnej
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/miesiąc + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik po zdobyciu doświadczenia może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny. Płatność za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Firma zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/miesiąc, w którym mieszka średnio 3-4 osoby w pokoju. Zakwaterowanie wyposażone jest we wszystkie urządzenia niezbędne do życia i ma niezbędne warunki dla pracowników. Do finansowania do 250 zł brutto (w okresie 6 miesięcy).
Transport: Jest bezpłatny autobus dla pracowników. Jest możliwość skorzystania z korzyści: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 97
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.