Упаковщик на склад техніки/збір замовлень/робота зі сканером/Лодзь
- 4000 - 4600 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Лодзь)
Umowa o pracę
На підприємство, яке знаходиться в місті Лодзь/Łódź, на склад електронної техніки.
Завдання працівників: Залежно від відділу: Обслуговування сканера. Комплектація замовлень. Розвантаження та завантаження вантажних автомобілів. Загальскладські роботи.
Організація підприємства: Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч). Перерва на обід – 20 – 30 хв. Харчування - 2,5 зл.
Графік роботи: 2 або 3 зміни: з неділі по п’ятницю по 8 годин (залежно від відділу, є також і понеділок-п’ятниця), тобто вихідний у суботу та десь серед тижня, про що вказують на складі.
Заробітна плата: 4000 злотих брутто/місяць (4200 при роботі на середньо- або великоваговому складі у відділі Завантаження) + премія 400 злотих брутто + 300 злотих брутто за відсутність пропусків + надбавка за нічні години 40% від мінімальної заробітної плати
Оператор навантажувача (права UDT) – 4400 зл брутто/місяць + 400 злотих брутто премії + 400 злотих брутто за відсутність пропусків.
Надгодинні: Кожен працівник, після придбання досвіду, може попросити керівника лінії залишитися на надгодини. Оплата за надгодинні 50%, 100%
Проживання: Підприємство надає працівникам житло за 280 зл./місяць, в якому проживає в середньому 3-4 особи в кімнаті. Житло обладнане необхідними для життя пристроями і має необхідні умови для життя працівників. Дофінансування до 250 злотих брутто (в період 6 місяців).
Транспорт: Є безкоштовний автобус для працівників. Є можливість скористатися перевагами: обслуговування в Medicover, карта Multisport, страхування PZU.
Дзвоніть або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбер і Ми проведемо Вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
