Produkcja deski podłogowej Barlinek | Polska
📍 Lokalizacja: Barlinek (30 km od Gorzowa Wielkopolskiego, 80 km od Szczecina)
👥 Kogo szukamy: mężczyźni, kobiety, pary do 50 lat
📜 Dokumenty: biometria lub 🇺🇦 paszport + PESEL
🤝 Oficjalne zatrudnienie — Umowa zlecenie
💰 Wynagrodzenie:
▪ 24,60 zł/godz. (netto) — stawka podstawowa
▪ 30,50 zł/godz. (netto) — dla studentów 18–26 lat
▪ Premia 100 zł — za 100 dni bez incydentów
▪ Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca
▪ Brak zaliczek
📈 Średnie wynagrodzenie:
4100–5100 zł/mies. netto (~1130–1400$ lub 47 000–59 000 UAH)
🕒 Harmonogram pracy:
▪ 5 dni/tydzień, po 8 godzin/dzień
▪ 168 godzin/mies.
▪ Przerwy: 30 min + 10 min
🛠️ Obowiązki (praca w jednym z zakładów):
▪ Praca z maszynami do obróbki drewna
▪ Sortowanie i lakierowanie desek
▪ Układanie, czyszczenie, pakowanie, przygotowanie do wysyłki
▪ Kontrola maszyn, oznaczanie drewna (dla mężczyzn)
▪ Praca z gotowymi produktami (magazyn)
▪ Załadunek pudeł w razie potrzeby
▪ Każdy zakład — osobna linia
🏠 Zakwaterowanie:
▪ Zapewnione przez pracodawcę — 450 zł/mies. (netto)
▪ 3–4 osoby w pokoju
▪ Na życzenie możliwa oddzielna lokalizacja par
▪ Mieszkanie w pobliżu — do 3 km na piechotę
▪ Dobre warunki: hostele, domy, mieszkania
▪ Dostępne WI-FI, kuchnia, lodówka
🍽️ Wyżywienie i warunki:
▪ Stołówka na terenie zakładu
▪ Herbata, kawa — bezpłatnie, kanapki — do 12 zł, gorące dania — 12 zł
▪ Bezpłatne ubranie robocze: koszulka, bluza, spodnie, buty
▪ Szafka na rzeczy dla każdego pracownika
▪ Szkolenie 5 dni — płatne
▪ Ekologiczna i stabilna produkcja z przyjemnym zapachem drewna
▪ ~1000 pracowników
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 386
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.