Фабрика косметических средств
упаковка/сортировка продукции, контроль качества упаковки, проверка на повреждения (брак), подготовка к отправке.
- 11 евро в час;
25% надбавка за работу в ночные смены;
50% надбавка за работу в выходные и праздничные дни;
- премия за отсутствие прогулов 5% ;
- премия за выполнение плана 5%;
- температура в рабочих помещениях комфортная 18-23 градуса.
- Работодатель доплачивает за комплексный обед 2.5 евро в день.
- Чай / кофе бесплатно (2 дополнительных перерыва по 20 минут).
- Знание языка не обязательно.
Работа физически не сложная, поэтому работают как мужчины, так и женщины
Возраст кандидатов:
От 21 – 55 лет
Так же сейчас можно устроиться на работу семейным парам, для них предоставляется отдельное жилье.
График работы:
- с 08:00 до 17:00
- 180 - 240 часов в месяц (гарантированно)
- 5 дней в неделю нужно отработать обязательно, в субботу и воскресенье выход на работу по желанию (заранее обсуждается с бригадиром, только для лучших работников)
Жилье предоставляется работодателем бесплатно
Комнаты на 2 - 4 человека. Семейные пары живут отдельно. Есть кухня, прачечная, интернет, душевая, все необходимое для комфортного проживания!
Номера в отличном состоянии с новым ремонтом, есть вся необходимая мебель, гардеробная, сейфы для личных вещей, кондиционер (обогреватель), новое постельное бельё.
Жилье в 10 - 15 минутах от работы.
- Рабочая одежда выдается бесплатно.
- Есть возможность пройти обучение за счет работодателя для работы на каре (вилочном погрузчике) с получением сертификата, тогда ставка в час 14 евро в час чистыми (зависит от продуктивности).
Wszystkie oferty od "Виктория трудоустройство за рубеж" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 24.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.