TOPPOINT POLSKA- wiodący producent produktów z logotypami. Przedsiębiorstwo zajmuje się nanoszeniem firmowych logotypów na różne grupy towarów (artykuły biurowe, torby, kubki, itp.).
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**WYNAGRODZENIE**
24.48 zł/godz. netto;
30.50 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
**GRAFIK PRACY**
3 zmiany, 8-10 godzin;
od poniedziałku do soboty;
180-200 godzin pracy/miesiąc.
**OBOWIĄZKI**
liczenie i pakowanie gotowych produktów.
wybijanie logotypów;
przyklejanie elementów;
liczenie i pakowanie gotowych produktów;
praca przy komputerze.
**ZAKWATEROWANIE**
dostarczone przez pracodawcę;
opłaty komunalne 300 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
dodatek za własne zakwaterowanie 250 zł miesięcznie.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
**DODATKOWE WARUNKI**
komfortowa temperatura na produkcji;
na niektórych procesach wyczuwalny jest lekki zapach tuszu drukarskiego, jeśli kandydaci są uczuleni - nie zostaną przyjęci;
do dojazdu do pracy transportem publicznym (przystanek tuż przy przedsiębiorstwie);
praca na stojąco;
roboczy strój - 100 zł; jeśli nie przepracowano 3 miesięcy, zostanie potrącone 150 zł.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.