Pracownik magazynu spożywczego Carrefour
Carrefour to francuska firma zajmująca się handlem detalicznym i obsługująca supermarkety Carrefour.
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem lub pisemnie +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wynagrodzenie
Średnie wynagrodzenie:
5400-6750 PLN/miesiąc; 56 700-71 000 UAH; 1400-1700 USD;
23,50 PLN/godz. netto – stawka;
30,50 PLN/godz. netto – stawka od 18 do 26 lat (z zaświadczeniem studenta do 26 lat).
Zaliczkę można otrzymać po 2 tygodniach pracy.
Harmonogram pracy
10-12 godz./dzień (liczba godzin zależy od zamówienia);
5-6 dni w tygodniu;
zmiany dzienne i nocne;
średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 240.
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem lub pisemnie +380 93 781 43 27 (Maksym)
Obowiązki
praca ze skanerem;
zbieranie pudełek z produktami spożywczymi na wózku elektrycznym.
Istnieje możliwość uzyskania certyfikatu do pracy na wózku widłowym (certyfikat ważny na terenie całej Polski) - 250 PLN potrącane z wynagrodzenia.
Zakwaterowanie
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 500 PLN/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
pary żyją razem w osobnym pokoju;
bezpłatny transport z miejsca zamieszkania do miejsca pracy.
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt pod numerem lub pisemnie +380 93 781 43 27 (Maksym)
Dodatkowe warunki
Zapewniamy darmową odzież do pracy.
Badanie lekarskie 100 PLN. Potrącane z ostatniej pensji. Po przepracowaniu 6 miesięcy nic nie jest potrącane.
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.