Гаряча вакансія!!! Робота в сфері автоіндустрії на заводі в Словаччині!!
Заробітня плата 1050 та більше Евро чистими!
Місто Жилина
фабрика Carmel (деталі до автомобільних панелів)
Потрібні на роботу чоловіки віком до 45 рокiв.
Фізично здорові,вміння логічно мислити і рахувати кількість виготовленних деталей!
Обов"язки: робота на виробництві оператором на лінії. Виробництво деталей до авто(коробки передач), монтаж , сортування та контроль якості. Робота фізично не важка, зміни по 12годин,можна брати надгодини за бажанням працівника.
Документи необхідні для працевлаштування: біометричний паспорт без діючих віз,довідка про несудимість з апостилем.
Роботодавець оформляє словацьке ВНЖ на рік за свій рахунок. Працюєте офіційно з першого робочого дня!
Оплата на підприємстві погодинна 3,80 евро\год , мінімальна виробітка за місяць - 240 годин,
2 дня працюють 12 годин денна
2дня працюють 12 годин нічні
4 вихідні,але можна брати робочі надгодини.
Проживання за рахунок роботодавця, кімнати по 3-4 людини,
довіз з роботи та на роботу теж безкоштовно.
також видають 3,60е в день на харчування(55 процентів оплачує роботодавець,а 45 відсотків працівник)
Є аванси.
контракт мінімум на 1 рік,
якщо в святкові дні фабрика не працює-працівникам оплачується бонуси,
оплачувана відпустка 24 дні в рік.
повністю медичне забезпечення(страхівка)за рахунок роботодавця.
Відправляємо людей групами по прямому запиту від роботодавця.
Виїзди відбуваються зі Львова.
На другий день по приїзду ви вже працюєте!
Вартість оформлення документів на ВНЖ 150 Евро
Також є інші ваканції по роботі в Словакії ,Угорщині,
Наталя
Wszystkie oferty od "Алексеев Д." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 18.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.