Miejsce pracy - Pruszcz Gdański
Miejsce zawarcia umowy – Gdańsk
Adres pracy: 83-000 Pruszcz Gdański, Pomorskie
System premiowy LPP:
Miesiąc pracy bez nieobecności: +1 zł do stawki (25)
Jeśli nieobecność zgłoszona z wyprzedzeniem u koordynatora (co najmniej 2 dni): +0 zł do stawki (24)
Zadania:
Przenoszenie skrzyń w magazynie, z palet (skrzynki od 5-25 kg).
Przyjmowanie towaru i wydawanie towaru.
Rozładowanie z palety na małe zamówienia.
Kompletacja i sortowanie pustych plastikowych skrzynek
Oczyszczanie koszy z naklejek, defektów i zanieczyszczeń.
Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka: 25 zł/godz. netto (jeśli są nieobecności bez uzasadnionej przyczyny, stawka 24 zł/godz. netto), studenci 30,50 zł/godz. netto
Grafik: Pon.-Sob., w dwie zmiany:
I zmiana 6:00-18:00
II zmiana 18:00-6:00
Niedz. - wolne.
Przerwa: 15/30/15 min (3 przerwy).
Koszt zamieszkania 500 zł, dla studentów - 500 zł.
Dojazd: we własnym zakresie.
Strój roboczy: własny.
Komisja medyczna: 180 zł (odliczana z pensji).
Jest stołówka - każdemu pracownikowi wydawana jest karta (146 zł), z której można kupić kawę, herbatę, bułki na terenie zakładu
Raz na pół roku pracownik otrzymuje kupony na zniżki (15-20 %) w markowych sklepach odzieżowych.
Wymagania:
Doświadczenie nie jest wymagane (firma oferuje możliwość szkolenia).
Język polski nie jest wymagany.
Dobra kondycja fizyczna.
Zainteresowanie wysoką jakością wykonywanej pracy.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inne stanowisko
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 66
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.