Уборка производственного цеха техникой Керхер (специальные машины) Грузия/Армения - да
- 15.50-16.50 час zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Osoba kontaktowaYuliia Rekruter
Требования:
- Работа для мужчин; женщин; семейных пар
- знание польского не требуетса
Где работать?
- Польша, г. Лодзь
Район Marianów - отличная транспортная розвязка до работы .Не большой уютний городок для работи и жизни в котором снимать свое отдельное жилье или комнату не будет стоить дорого.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство/умова злецення
🍎 БЕСПЛАТНОЕ питание на смене(всьо вкусно)
👟 БЕСПЛАТНО предоставляем рабочую одежду(ризиновая обувь ы одежда в каторой удобно.штани ы кофта)
💊 БЕСПЛАТНО медосмотр и лекция по охране труда
⏰ Работать 6 дней в неделю по 8 часов (только ночные смены) - ОБЯЗАННОСТИ:
- мойка цехов и помещений напорами воды
- обработка химией (наносят и смывают)
- сушка помещений специальными машинами
- кроме помещения - также нужно убирать машины (производственные, ножи в машинах и так далее). Производство - крупная корпорация птицеводства. Продукция: сирое куриное мясо,полуфабрикати. Днем производство работает. Наши работники работают в ночь - уборка производства
Суть работы - залить моющими средствами (уровень химии 1 из 3) - промыть керхером (специальный пистолет с водой под напором) - вытереть на сухо
- 🏠 Предоставляем хостел - 250 зл удерживается с зарплаты (до работы 25 мин общ. транспортом)
Если есть свое жилье, то доплата за свое жилье 200 злотых к зарплате ежемесячно
🤝 Продление сотрудничества
- для наших работников делаем воеводские приглашения и предоставляем все необходимые документы на карту побыта.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
