Водитель дальнобойщик
- 2500 €
- Słowacja (Trnawa)
Компания в Словакии набирает сотрудников водителей - дальнобойщиков. Специализируемся на Cкандинавско-европейских поездках.
Зарплата и Бонусы:
- 2500 Евро/месяц
- Доплаты: надбавка за праздничные дни, надбавка за «больничный», надбавка за работу в ночное время, надбавка за выходные, надбавка за «работу в праздничные дни».
- Мотивационный бонус: оценка водителя его непосредственным руководителем (диспетчером, координатором) на основе его отношения к работе за данный месяц
- Бонус за время работы в компании
- Бонус на поездку: Бонус 100 € водителю за выполнение запланированных и согласованных рабочих очередей во время поездки на работу от офиса компании до фактического места работы
- Минимальная надбавка к заработной плате в зависимости от страны работы
- Ежедневная добавка (43-47 евро в день)
- Визовые сборы оплачивает компани
Требования к водителям:
- Опыт работы: Год в международных перевозках.
- Знание языков: Английский или немецкий.
- Требуемые документы: Водительские права CE, карта водителя, квалификационная карта (код 95), АДР (помогаем с получением если требуется).
Тип экипажа:
- Большинство наших водителей ездят одни. Однако мы предлагаем возможность езды на грузовике попарно.
Рабочий график:
- У водителей есть свои машины на всю смену. Обычно это 3 + 1 // 6 + 2 // 9 + 3, но не фиксированные. Мы готовы организовать их возвращение на случай, если вы захотите поехать домой на какое-то особое мероприятие.
Подробнее и претендовать по ссылке: https://95code.com/vakansii/530/
Тел: +371 20 152 633 Александр, доступен по WhatsApp и Viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
