Комплектация деталей для стиральных машин. 15,5 зл. Ж до 55. Калиш
- 15,5 zł (złotych)
- Polska (Kalisz)
р-3**Комплектация деталей для стиральных машин
Работа и проживание в г. Kalisz, приезд на оформление в Лодзь, на место работы и проживания после оформления отвозить координатор.
Требования:
- женщины до 55 лет;
- виза, биометрия, карта побыту;
Обязанности:
- поддержания чистоты на рабочем месте;
- упаковка деталей для стиральных машин в коробки;
- сбор дверей для стиральных машин;
- сбор картонных коробок;
- визуальная оценка качества продукции на отсутствие брака;
Условия:
- рабочая одежда предоставляется;
- есть раздевалка, у каждого свой шкафчик;
- комфортная комнатная температура на предприятии;
- есть столовая.
Оплата:
- ставка 15,50 злотых нетто/час;
- для кандидата до 26 лет +1,5 зл к ставке (при наличии PESEL);
График работы:
- с понедельника по пятницу, так же сокращенный день в субботу;
- работа в три смен 8 часов (с 6:00, 14:00, 22:00) или в две смены по 12 часов (с 6:00 и 18:00), суббота всегда до 13:00;
- есть оплачиваемый перерыв 15-20 минут, в зависимости от графика;
- на период обучения (до двух недель) график по 8 часов.
Проживание:
- жилье со всеми условиями - интернет, душевая, стиральная машина, кухня со всем необходимым, оплата только за коммунальные услуги 300 злотых, высчитывается с з/п;.
- с/на работу предоставляется бесплатный трансфер.
Помогаем со всеми необходимыми документами для работы:
— мед.осмотр 50 злотых (высчитывается с первой зарплаты).
Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia (оплачиваем страховку, налоги).
Предоставим:
— воеводское разрешение на работу;
— документы на карту побыту.
Тел/Вайбер: +38099 222 4846
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






