Работник книжного склада
m. Stryków (25 km od m. Łódź)
Предприятие занимается логистикой книг и канцелярии:
Обязанности:
- Сбор товара со сканером для отправки
- Раскладка товара после получения новых поставок
(работник с тележкой подходит к пластиковой корзине с товарами, сканирует штрих код товара или корзины и видит куда его нужно отнести)
Чем быстрее и больше разложить товара, тем больше будет "балов" - коэффициент производительности (время потраченное на работу * количество разложенных товаров). Если среднее количество баллов за неделю будет больше 500, то дополнительно выплачивается премия, с учетом эффективности и производительности по количеству баллов до 2000 PLN!
Есть другие отделы на фирме - упаковка товара, подготовка его к отправке, сортировка и тд. На этих отделах нету нормы, соответственно и премии, но за очень хорошую работу тоже могут начислить отдельно премию.
Требования:
- предпочтительно мужчины
- возраст до 35 лет - Максимум (нужно много передвигаться в работе)
- знание польского языка (на уровне понимания)
Условия
Почасовая оплата:
- 10,8 PLN
Работа Пн-Сб по 10 часов в две смены (230-250 час/мес):
- Пн -Пт по 10 часов (смены 8:00-18:00 и 14:00-00:00)
- Сб 8 часов (смена с 14:00-00:00) часов
Температура в рабочем помещении 23-25°
Рабочая одежда и обувь - своя (удобная для работы)
- Жилье за счет работодателя. Оплата коммунальных услуг - 150 зл.
(хостел/квартира (3-4-6 чел), 2 км от работы)
Возможна работа по биометрии, или при наличии визы D 05 (мин 3 мес.) Viber 380975766560
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 722
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.