Pracownik do pakowania herbaty Greenfield
- 8600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 17-09-2026
s6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyZatrudnienie pracowników na zakładzie herbaty Greenfield, marka handlowa, która obecnie należy do firmy «Orimi Trade». Praca przy pakowaniu i sortowaniu gotowych produktów.
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie 6500 - 8600 złotych (od 55000 hrywien)
- Stawka za godzinę - 25.60 złotych netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31.54 złotych netto
- Wypłaty regularnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
- 5-6 dni roboczych + 1 dzień wolny, można wybierać;
- 2-3 zmiany po 8-12 godzin;
- Nocna zmiana według życzenia od 22:00 do 6:00 (wyższe wynagrodzenie);
- Dodatkowe godziny według życzenia;
- Co 2 godziny jest przerwa + obiad
Obowiązki: Specyfika pracy związana z zautomatyzowanym procesem produkcyjnym + pakowaniem, znakowaniem i ustawieniem daty na gotowych produktach + przygotowaniem do wysyłki do magazynu. Sortowanie i wstępne ważenie herbaty w opakowaniach.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami.
- Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy
- Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
- Bezpłatnie zapewniana jest odzież robocza (używasz swojego zamkniętego obuwia)
Zakwaterowanie:
-
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę.
- W pokojach mieszka po 2-4 osób. (mężczyźni / kobiety osobno)
- Obecnie przyjmowane są również pary małżeńskie (dla par przewidziany jest oddzielny pokój dla 2 par, zmiany na różnych zmianach)
- Czteropiętrowe domy typu hotelowego
- Zakwaterowanie jest wygodne, jest ciepła woda, wygodne łóżka, wi-fi
- Transport do pracy i z pracy bezpłatny (15 minut w drodze)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 542
