Працівник на склад G&G
- 1500 $
- Polska (Warszawa)
- 11-01-2022
Працівник на склад
G&G відомий постачальник, що працює більш ніж у 20 країнах, надає послуги складування, перепакування та логістики для інтернет-магазинів.
Контакты: +380675827661 Олександр (есть вайбер)
Коротко про основне
- Заробітна плата 15,80 зл/год нетто;
- Робота по 10+ год не день, 240 год/міс, БЕЗ нічних змін;
- Віза
- Офіційне працевлаштування за договором Umowa zlecenia.
- Marki (18 км Варшава)
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
- ставка: 15,80 зл/год нетто;
- з сертифікатом резидента 19,75 зл/год нетто);
- термін виплати заробітної плати: 15 числа наступного місяця.
- можливість виплати авансу: одноразово 500 zł після 10 опрацьованих днів.
Графік роботи
- БЕЗ нічних змін!
- Робота в першу зміну, у годинах 06:00 16:00.
- Кількість робочих годин на день: 10.
- Залежно від обсягу роботи, робочий день може бути продовжено (11-12 годин на день).
- Кількість робочих днів на тиждень: 5 - 6 днів, пн - сб.
- Кількість годин на місяць: 240.
- Перерва: платна: 30 хвилин.
ОБОВЯЗКИ
Жінки:
- упаковування, сортування, інвентаризація одягу, робота зі сканером.
Чоловіки:
- упаковування, сортування, інвентаризація, палетування, транспортування піддонів гідравлічним візком (пухля).
Проживання
- працівники проживаються у квартирах чи хостелах;
- кількість людей у кімнаті: 2-4;
- обладнання: кухня, ванна кімната, пральна машинка, Інтернет.
️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
- Безкоштовний обід. Під час перерви співробітники щодня отримують гарячі обіди та додатково каву або чай (за рахунок фірми).
- Без спецодягу: співробітники працюють у зручному для них одязі.
Місце роботи
- Marki (18 км Варшава)
Контакты: +380675827661 Олександр (есть вайбер)
Ліцензія міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019 ТОВ «Європа сервіс Україна»
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 746
