Работник кухни !
Ставка netto за час работы (на руки) 11 и 11.22
Рабочих часов в месяц (ОТ И ДО) 230 – 240
Разные города: Варшава, Олава, Осла
Обязанности, задание и характер работы
-Мариновка, панировка, обжарка курици
-Приготовка бургеров
-Нарезка овощей
-Принятия товара
-Поддерживание чистоты на рабочем месте
Tребования к кандидату
Санкнижка польская (150 зл снимается с первой зп); знание английского или польского на коммуникативном уровне приветствуется.
Возможность развития и получения премии за помощь помощь в развитии ресторана. При себе нужно иметь 400 злотых на непредвиденные расходы (такие как например: одноразовый доезд с офиса Варшавы до места работы, проездной если работа будет находиться далеко от места жительства и т.д.).
Можно брать себе обед всего за 2 злотых. Работодатель предоставляет рабочую одежду.
Футболка, фартук - обеспечивает работодатель
Черные штаны и рабочую обувь - должен иметь работник
Смены по 10 или 12 часов
Если работа в PizzaHUT то обязанности те же, только ресторан специализируется на приготовлении пиццы.
Если работа в BurgerKing то обязанности те же, только ресторан специализируется на приготовлении бургеров.
Требование санитарной книжки Да
Рабочая одежда закрытая обувь и черные штаны (не джинсы)
Проживание 200 зл
Питание за свой счет możliwość kupić obiad od 2-5 zł w restauracji
Мы готовы ответить на все Ваши вопросы касательно оформления документов и условий работы по телефону.
Звоните и получите бесплатную консультацию по телефону: менеджер Ольга
068 291 88 90 (Kyivstar)
050 546 65 40 (МТС)
097 312 00 65 (Kyivstar)
093 692 29 39 (Life)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 734
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.