Pakowacz odzieży markowej Adidas
- 1200-1300 € / godzinę
- Republika Czeska (Cieplice)
- 12-09-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport UE
Dla UkraińcówPakowacz odzieży markowej ADIDAS
ADIDAS - marka o światowej renomie, która już zdobyła 75% naszej planety. Nowoczesne przedsiębiorstwo tylko z nowymi markami i komfortowymi warunkami dla oficjalnego zatrudnienia Ukraińców, tylko wysokie stawki i najlepszy zespół.
Krótko o głównym:
- Wynagrodzenie 171 koron / godzina;
- Praca 8-10-12 godzin dziennie, 200-260 godzin/miesiąc;
- Oficjalne zatrudnienie; Oficjalne zatrudnienie.
Wynagrodzenie:
- 171 koron na godzinę
Dodatki:
- Weekendy 10%
- Nadgodziny 25% (w weekendy 40%)
- Za pracę w święta 100%
- Płatny urlop 5 tygodni
Grafik pracy:
- praca 8-10-12 godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu;
- liczba godzin pracy: 200-260.
Obowiązki:
- sortowanie produktów;
- kontrola jakości, pakowanie i etykietowanie.
Zakwaterowanie
- darmowe;
- mieszkanie wyposażone w niezbędne urządzenia do życia i posiada wszystkie niezbędne warunki dla życia pracowników.
DODATKOWE WARUNKI
- Transport pracodawcy dowozi do pracy i z powrotem.
Miejsce pracy:
Praga, Cheb, Brno, Pilzno, Pilzno
Numer kontaktowy: Pokaż numer telefonu - Julia (+Viber Telegram)
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Licencja Ministerstwa Polityki Socjalnej Ukrainy 223 z dnia 15.02.2019
!!! Uważaj na oszustów, w sprawach zatrudnienia i formalności związanych z dokumentacją prosimy o kontakt z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
