XPO – międzynarodowy dostawca usług logistycznych. Pracując w magazynie XPO, pracownik będzie odpowiedzialny za pakowanie i kompletowanie odzieży i akcesoriów znanych marek. XPO to firma, która posiada magazyny w wielu krajach Ameryki i Europy.
Po szczegółowe informacje należy się dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
WYNAGRODZENIE
• 24,80 zł netto
Grafik pracy
• praca 6 dni w tygodniu po 12 godzin od 06:00 rano, od 09:00 rano, od 14:00, od 18:00, 21:00.
• 240-280 godzin roboczych miesięcznie
• Dwie przerwy: 20 i 10 minut
ZADANIA
• zbieranie zamówień tylko na podstawie papierowego nakazu, nie jest wymagane doświadczenie w pracy ze skanerem. Zbieranie towaru wózkiem, do którego wkładane są zebrane towary.
• Pakowanie towaru odbywa się przy stole przy użyciu monitora i skanera.
Zakwaterowanie
• 400 zł ;
• dopłata za własne mieszkanie 450 zł/mies.
• pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
• dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
• sprzęt: kuchnia ogólna, łazienka, pralka, Internet;
Po szczegółowe informacje należy się dzwonić lub pisać na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
DODATKOWE WARUNKI
• Odzież: zapewniona jest kamizelka, spodnie i nakrycia głowy, obuwie robocze ochronne, ciepła bluza (koszt 200 zł - z wynagrodzenia)
• Dojazd: busem od firmy, następnie samochodem służbowym
• Wyżywienie: pracownicy przynoszą własne obiady, które mogą zjeść podczas przerw w stołówce, gdzie mogą również bezpłatnie napić się kawy, herbaty lub kupić przekąski w automatach.
Wszystkie oferty od "VoyageJob3" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 525
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.