На склад брендовой одежды строчно требуются работники!
Работа заключается в сборке заказов (новых товаров) поступивших через интернет-магазин Zalando
Работа не сложная и не требующая каких-либо навыков. В помещении установлена современная система климатизации, что позволяет зимой работать в одной футболке, а летом в жару обеспечивает комфортную прохладу. В помещении очень светло и чисто, отсутствуют какие либо резкие запахи и шумы.
Контакт: +380954657783 (Viber/Telegram) Яна
Оплата: ставка 15,70 zł, для кандидатов до 26 лет - 16,70 zł
Премия 15% !
выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ.
График работы: 12 часовая смена 5-7 дней в неделю дневные и ночные смены.
😎ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
- Мы обеспечиваем обучение без отрыва от производства
- Реальные возможности для профессионального и финансового развития
- Столовая на территории
-Предоставляются комплексные обеды
-По всей территории стоят аппараты с питьевой водой (бесплатно) и кофейные автоматы в которых можно приобрести любой напиток из натурального кофе
МЫ ГАРАНТИРУЕМ:
Оформление визы;
Организация проезда с Украины в Польшу;
Получение легального трудоустройства;
Сопровождения личного менеджера 24/7;
Полностью бесплатное трудоустройство;
Организация бесплатного жилья;
В Польше вас встретит наш куратор - человек, который за все время вашего проживания в Польше будет оказывать поддержку и консультации по всем возникающих у вас вопросам: помощь в открытии банковского счета,
оформление польского номера телефона, проездного, ввод вас в курс дела на рабочем месте и т. д.
+380954657783 (Viber/Telegram) Яна
Wszystkie oferty od "Visa Stafff" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.