💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
zależy od wielu czynników, w zeszłym roku wynosiło średnio 2200-2700 euro netto (93 000-115 000 hrywien; 2350-2890$) za pełen przepracowany miesiąc z dodatkowymi godzinami.
◈ Stawka: €14.40 brutto za pierwsze 38 godzin w tygodniu.
◈ Za przepracowane 38 do 48 godzin - premia 8,25%, od 49 do 55 godzin – premia 25%.
◈ Do podstawowej stawki godzinowej dodawane są także wakacyjne oraz rezerwa urlopowa w wysokości 8,33% oraz 10,92% - wypłacane co miesiąc wraz z wynagrodzeniem.
◈ Wynagrodzenie wypłacane 15 dnia każdego miesiąca na rachunek bankowy. Zaliczki nie są udzielane.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca od poniedziałku do soboty, niedziela - dzień wolny
◈ Rozpoczęcie pracy +/- 5:00-5:30, zakończenie +/- 17:00
◈ 2 przerwy na zmianę - 15 i 30 minut
◈ Czas pracy 38 godzin tygodniowo + nadgodziny. W zależności od warunków pogodowych i tempa wzrostu warzyw, mogą wystąpić dni wolne w tygodniu. Jest to całkowicie normalna sytuacja i kandydaci powinni wziąć pod uwagę, że mogą występować dni przestoju.
📜 ZOBOWIĄZANIA
◈ Zbiór warzyw odbywa się w grupach około 20 osób, w specjalnych „maszynach”.
◈ Maszyna porusza się do przodu rzędami, dlatego ważne jest, aby wszyscy pracowali w równomiernym tempie.
◈ Warzywa są krojone nożem i natychmiast pakowane w folię.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłata za zakwaterowanie €97 tygodniowo (pracownicy płacą za zakwaterowanie za poprzedni miesiąc przelewem bankowym);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ istnieje wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.