🗂 WYMAGANIA
◈ mężczyźni, kobiety, pary;
◈ wiek do 50 lat (jeśli osoba jest w dobrej kondycji fizycznej, to może być starsza);
◈ dokumenty: pesel ze statusem Ukr LUB wiza, karta pobytu (przyjmujemy ludzi z Polski i wysyłamy delegację na 90 dni) + musi być zrzut z diia.pl;
◈ jedna z 5 osób powinna posiadać prawo jazdy;
◈ praca ciężka, wymaga fizycznego przygotowania i dużej wytrzymałości, dlatego dobrze, jeśli kandydaci już mają doświadczenie w pracy w polowych warunkach.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
zależy od wielu czynników, średnio w zeszłym roku wynosiło 2200-2700 euro netto (93 000-115 000 UAH; 2350-2890$) za pełny przepracowany miesiąc z dodatkowymi godzinami.
◈ Stawka: €14.40 brutto za pierwsze 38 godzin w tygodniu.
◈ Za przepracowane od 38 do 48 godzin - bonus 8,25%, od 49 do 55 godzin – bonus 25%.
◈ Do podstawowej stawki godzinowej doliczane są również dodatek urlopowy oraz rezerwa na urlop w wysokości 8,33% i 10,92% - są one wypłacane co miesiąc razem z wynagrodzeniem.
◈ Wypłata w dniu 15 każdego miesiąca na konto bankowe. Zaliczek się nie udziela.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca od poniedziałku do soboty, niedziela - wolne
◈ Rozpoczęcie pracy +/- 5:00-5:30, zakończenie +/- 17:00
◈ 2 przerwy w zmianie - 15 i 30 minut
◈ Czas pracy 38 godzin tygodniowo + nadgodziny. W zależności od warunków pogodowych i tempa wzrostu warzyw, w ciągu tygodnia mogą występować dni wolne. Jest to całkowicie naturalna sytuacja i kandydaci powinni mieć na uwadze możliwość wystąpienia dni przestoju.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Zbiór warzyw odbywa się w grupach około 20 osób, w specjalnych "maszynach".
◈ Maszyna porusza się do przodu rzędami, dlatego ważne jest, aby wszyscy pracowali w równomiernym tempie.
◈ Warzywa są krojone nożem i od razu układane w folię.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłata za zakwaterowanie €97 tygodniowo (pracownicy opłacają zakwaterowanie za poprzedni miesiąc przelewem bankowym);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ pary rodzinne mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Proszę zwrócić uwagę, że pracownicy muszą wpłacić kaucję za zakwaterowanie. Kaucja wynosi 200 i jest rozkładana na 2 części, tj. opłata po 100 euro z pierwszymi dwoma płatnościami czynszu.
◈ Odzież robocza: wydajemy spodnie, t-shirt, czapkę, które są wodoodporne.
Z doświadczenia pracowników: rzeczy, które trzeba zabrać ze sobą:
-płaszcz przeciwdeszczowy;
-buty do pracy w terenie (wodoodporne);
-rękawiczki medyczne;
-plastry;
-bandaże elastyczne (opaska elastyczna), można również używać z efektem chłodzącym;
-środki przeciwbólowe i leki na przeziębienie;
-diklofenak i podobne maści przeciwbólowe i przeciwzapalne;
- odzież robocza, w tym cieplejsza, ponieważ praca na świeżym powietrzu.
◈ Należy również zabrać ze sobą koc i poduszkę.
◈ Jedna z 5 osób powinna posiadać prawo jazdy. Pracownik będzie przewoził busem ludzi do pracy i z pracy. Po zakończeniu sezonu ten kandydat otrzyma bonus od firmy w wysokości 100 euro brutto za każdy miesiąc.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.