Рабочий на завод по производству сыру Savencia Formage
- 40000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Pardubice)
- 07-12-2022
Рабочий на завод по производству сыру Savencia Formage
Предприятие производит сыры, десерты и другие молочные продукты
Место работы: г.Пршибыслав.
Проживание: в г.Гавличков Брод
Требования: Работа для мужчин и женщин до 55 лет.
Ростом не менее 160 см
График работы и оплата:
- Оплата: 130-140 крон/час + бонус
- График: 3 смены по 8 часов Возможно получить дополнительные рабочие часы.
- Каждую неделю выдают авансы.
- Рабочая форма: выдается.
- Питание на фабрике БЕСПЛАТНОЕ
Обязанности:
- Изготовление молочных продуктов
Проживание и питание:
- 3000 крон в мес
- Все удобства включены.
- комнаты на 2-3 человек
- питание за счет работника
- рядом есть магазины, банк, аптека.
- До места работы можно добраться на общественном транспорте
- Расходы на проезд будут компенсированы - прибавка к зарплате в размере потраченных средств
Оформление:
- официальное оформление на 3 месяца
- все проходят медосмотра и лекцию по охране труда
- больничный и медицинская страховка за счет фирмы
- делаем все документы для легальной работы и также карты на 2 года
В Чехии Вас встречает наш координатор, который помогает Вам с оформлением, открытием банковского счета, поселением.
Лицензии на осуществление хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве за рубежом номер 793 от 20.07.2016
Если вас заинтересовала данная вакансия пишите на Viber или звоните на этот номер и мы поможем вам с трудоустройством.
Viber 38098а212оп20пыв91
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28.4K






